英特爾已開始裁員，這在CEO陳立武兩個月前就已有所預示，他聲稱這是扭轉這家陷入困境的半導體巨頭的計劃的一部分。

英特爾上周三向加州政府發(fā)出通知，計劃裁掉約107名與其位于圣克拉拉總部相關的員工。

英特爾在WARN通知中表示，裁員預計將于7月15日開始。該公司表示，員工要么在離職60天前收到通知，要么離職前四周收到通知，其中包含九周的薪酬和福利，“以代替進一步通知”。

受影響的職位包括22名物理設計工程師、3名物理設計工程經(jīng)理、3名片上系統(tǒng)（SoC）邏輯設計工程師、3名產品開發(fā)工程師、4名可測試設計工程師、6名云軟件架構師、4名云軟件工程經(jīng)理和2名云軟件開發(fā)工程師。

此次裁員還包括一名人工智能（AI）系統(tǒng)和解決方案工程經(jīng)理、一名業(yè)務部門IT副總裁、一名業(yè)務項目經(jīng)理、一名工程項目經(jīng)理、一名硅片設計工程經(jīng)理、一名戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展經(jīng)理、一名軟件產品經(jīng)理、一名技術項目經(jīng)理和一名技術戰(zhàn)略經(jīng)理。

英特爾發(fā)言人重申了其上周發(fā)表的聲明，該公司計劃裁掉芯片制造部門15%~20%的員工，并引用了一份內部備忘錄。

過去一周，有關英特爾裁員計劃的其他細節(jié)陸續(xù)曝光。近期報道稱，該公司計劃裁減許多營銷職位，作為將這些職能外包給全球咨詢巨頭埃森哲的計劃的一部分。英特爾發(fā)言人在談到外包計劃時表示：“我們專注于實現(xiàn)數(shù)字化能力的現(xiàn)代化，以便更好地服務客戶并強化我們的品牌。埃森哲是這些領域的長期合作伙伴和值得信賴的領導者，此次合作將使英特爾及其合作伙伴能夠通過更簡化的流程和程序來推動更好的業(yè)務成果?！?/p>

6月24日報道稱，該公司計劃關閉其汽車芯片業(yè)務，這將導致該部門的大部分員工失業(yè)。英特爾發(fā)言人表示，決定“逐步關閉隸屬于客戶端計算事業(yè)部的汽車業(yè)務”，是陳立武重新關注公司核心客戶和數(shù)據(jù)中心業(yè)務組合的舉措之一。

“正如我們今年早些時候宣布的那樣，我們正在采取措施，打造一家更精簡、更快速、更高效的公司。消除組織復雜性并賦予工程師權力，將使我們能夠更好地服務客戶需求，并增強我們的執(zhí)行力?！庇⑻貭柊l(fā)言人表示，“我們做出這些決定是基于對未來業(yè)務定位所需內容的仔細考量，在完成這項重要工作的過程中，我們將以關懷和尊重的態(tài)度對待每一位員工?！?/p>

英特爾在4月下旬宣布2025年削減5億美元運營支出、2026年再削減10億美元運營支出以“提升執(zhí)行力和運營效率”的計劃。

陳立武在一份公開備忘錄中告訴員工，“這些關鍵變革必然會縮減我們的員工規(guī)模?！薄拔覀儽仨氃诓脝T與留住和招募關鍵人才之間取得平衡，”他寫道。“我將授權每位領導做出符合我們首要任務的最佳決策。這些決定不會輕易做出，我們會定期向大家通報?！?/p>

英特爾已明確表示，陳立武正在尋求減少管理職位，以加快決策速度并減少公司中的官僚主義，他認為這是一個主要問題。

“我驚訝地發(fā)現(xiàn)，近年來，對英特爾的許多管理人員來說，最重要的[關鍵績效指標]一直是團隊規(guī)模。但未來情況將截然不同，”他在4月份致員工的備忘錄中寫道?！拔覉孕牛顑?yōu)秀的領導者能夠用最少的人完成最多的工作?！保ㄐ?趙月）