【編者按】2024年，集成電路行業(yè)在變革與機遇中持續(xù)發(fā)展。面對全球經(jīng)濟的新常態(tài)、技術(shù)創(chuàng)新的加速以及市場需求的不斷變化，集成電路企業(yè)如何在新的一年里保持競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展？為了深入探討這些議題，《集微網(wǎng)》特推出展望2025系列報道，邀請集成電路行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，分享過去一年的經(jīng)驗與成果，展望未來的發(fā)展趨勢與機遇。
本期企業(yè)視角來自：深圳市中科藍訊科技股份有限公司（以下簡稱：中科藍訊）
當(dāng)前，全球智能音頻設(shè)備行業(yè)正經(jīng)歷著市場回暖與變革的雙重階段，創(chuàng)新與多元化成為廠商突圍的關(guān)鍵所在?。無論是真無線藍牙耳機（TWS）、開放式耳機（OWS）還是無線頭戴式耳機，只有那些專注于產(chǎn)品質(zhì)量、精準(zhǔn)把握細分市場的廠商，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，引領(lǐng)行業(yè)向更加繁榮、充滿活力的方向發(fā)展。
在這一背景下，無線音頻SoC作為無線耳機、無線音箱、智能可穿戴設(shè)備等終端產(chǎn)品的核心元器件，其重要性愈發(fā)凸顯。它不僅承載著技術(shù)創(chuàng)新的使命，更是提升產(chǎn)品競爭力、滿足消費者多樣化需求的關(guān)鍵因素。隨著無線音頻市場的蓬勃發(fā)展和用戶需求的不斷升級，無線音頻SoC的應(yīng)用場景也在持續(xù)拓展，其地位和作用還在不斷提升。
隨著無線音頻技術(shù)的快速迭代，中科藍訊緊跟時代步伐，不斷優(yōu)化其旗下的產(chǎn)品方案，為終端品牌帶來變革性產(chǎn)品。在追求技術(shù)革新的同時，中科藍訊也積極尋求外部合作與資源整合，積極響應(yīng)中國證監(jiān)會《關(guān)于深化科創(chuàng)板改革服務(wù)科技創(chuàng)新和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的八條措施》等政策導(dǎo)向，探索以外延等方式吸收具有技術(shù)及研發(fā)能力的企業(yè)或團隊，實現(xiàn)公司技術(shù)和產(chǎn)品的升級，實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)，從而提升公司的綜合競爭力、促進可持續(xù)發(fā)展，使其能夠在激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先地位。
產(chǎn)品布局精準(zhǔn)，滿足多元市場需求?
隨著智能設(shè)備的日益普及和無線音頻產(chǎn)品需求的持續(xù)增長，無線音頻芯片市場的競爭愈發(fā)激烈。
中科藍訊作為國內(nèi)領(lǐng)先的無線音頻SoC芯片企業(yè)，在市場競爭日益激烈的當(dāng)下，憑借其卓越的產(chǎn)品力、強大的研發(fā)實力和穩(wěn)健的供應(yīng)鏈管理，持續(xù)鞏固并拓展其在無線音頻芯片市場的領(lǐng)先地位，為全球客戶提供了高效、穩(wěn)定、智能的連接技術(shù)和使用體驗。
在中高階品牌市場，中科藍訊通過“藍訊訊龍”系列產(chǎn)品不斷突破和拓展，成功獲取了小米、realme真我、榮耀親選、百度、萬魔、倍思、Anker、漫步者、騰訊QQ音樂、傳音等眾多一線手機品牌和專業(yè)音頻品牌的青睞。其中，“訊龍二代”“訊龍二代+”“訊龍三代”等芯片，憑借不同的性能差異，精準(zhǔn)滿足品牌客戶對入門級、中低階、中高階產(chǎn)品性能的多樣化需求，助力客戶在不同市場層次中精準(zhǔn)定位，提升產(chǎn)品競爭力。
對于全球下沉市場，中科藍訊的AB系列芯片憑借極致性價比，贏得了國內(nèi)外廣大客戶的青睞。這些芯片在保證基本性能的同時，大幅降低了成本，使得更多消費者能夠以較低的價格享受到優(yōu)質(zhì)的無線音頻體驗，進一步擴大了公司的市場覆蓋范圍。
此外，中科藍訊還持續(xù)拓展智能穿戴、麥克風(fēng)、玩具語音、物聯(lián)網(wǎng)芯片等多品類產(chǎn)品，以滿足全球消費市場的需求。通過豐富的產(chǎn)品線，公司能夠滿足廣大消費者在不同場景下的需求，為客戶提供一站式的解決方案，增強客戶粘性，提升市場競爭力。
而這一切的背后，離不開公司持續(xù)不斷的研發(fā)攻堅。中科藍訊深知技術(shù)迭代速度之快，始終緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷加大研發(fā)投入，進行技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
例如公司自主研發(fā)了RISC-V SoC芯片內(nèi)核，這一架構(gòu)具有高性能、低功耗、高集成度等優(yōu)勢，能夠為無線音頻設(shè)備提供更強大的計算能力和更長的續(xù)航時間。此外，公司還研發(fā)了單PIN晶振技術(shù)，優(yōu)化了耳機芯片的封裝，使得芯片體積更小、成本更低，同時提高了信號的穩(wěn)定性和可靠性。
在音頻處理方面，中科藍訊也取得了顯著進展。公司研發(fā)了低延遲技術(shù)，有效減少了無線麥克風(fēng)的延遲，提升了音頻傳輸?shù)膶崟r性，為用戶提供了更加流暢的音頻體驗。同時，公司還推出了更高性能的音頻Codec技術(shù)和音頻處理技術(shù)，能夠提供更高質(zhì)量的音頻信號處理，支持更復(fù)雜的音頻效果，如降噪、回聲消除、音效增強等，滿足用戶對音質(zhì)的高要求。智能電源管理技術(shù)的應(yīng)用，使得芯片能夠根據(jù)設(shè)備的工作狀態(tài)和負載情況，智能調(diào)節(jié)電源供應(yīng)，進一步降低功耗，延長設(shè)備的續(xù)航時間。
近期，中科藍訊的藍牙芯片成功通過了藍牙技術(shù)聯(lián)盟（SIG）藍牙6.0的認證，成為國內(nèi)首個獲得藍牙雙模6.0認證的非手機芯片廠商。此次認證主要針對TCRL 2024-2標(biāo)準(zhǔn)，公司進行了鏈路、協(xié)議層的更新，并將Profile版本升級到最新版本，這不僅提升了公司的技術(shù)實力和市場競爭力，也為客戶提供了更加便捷的產(chǎn)品認證途徑，讓客戶能夠更快速地將產(chǎn)品推向市場。
深耕AI端側(cè)領(lǐng)域，引領(lǐng)智能音頻創(chuàng)新浪潮
憑借其強大的研發(fā)技術(shù)實力，中科藍訊在AI端側(cè)領(lǐng)域也取得重大突破。公司推出的訊龍三代芯片，憑借其強大的多核架構(gòu)和先進的技術(shù)應(yīng)用，為智能穿戴設(shè)備和AI耳機市場注入了新的活力。
訊龍三代芯片采用CPU+DSP+NPU的多核架構(gòu)，能夠滿足音頻類各種AI算法的應(yīng)用開發(fā)。其強大的計算能力和低功耗特性，使得芯片在處理復(fù)雜音頻任務(wù)時表現(xiàn)出色。此外，該芯片結(jié)合雙模藍牙數(shù)據(jù)傳輸，能夠高效連接到云端，利用云端的大模型AI能力，為用戶提供更加智能和便捷的音頻體驗。
目前，中科藍訊的訊龍三代BT896x系列芯片已成功運用于百度推出的小度添添AI平板機器人的智能音箱中。該音箱不僅獲得了Hi-Res小金標(biāo)雙認證，為消費者提供了高品質(zhì)的聲樂體驗，還實現(xiàn)了AI語音交互功能，極大地提升了用戶的使用體驗。
為滿足市場對AI耳機日益增長的需求，中科藍訊與字節(jié)跳動旗下的云服務(wù)平臺火山引擎展開了深度合作。其訊龍三代BT895x芯片憑借其高算力和低功耗的特性，能夠滿足AI耳機端側(cè)對語音處理、高速音頻傳輸?shù)鹊男枨?。目前，該芯片已完成與火山方舟MaaS平臺的對接，能夠向用戶提供適配豆包大模型的軟、硬件解決方案。
中科藍訊與豆包大模型的合作將分多階段進行?，F(xiàn)階段已經(jīng)適配了實時翻譯、會議紀(jì)要、實時對話等功能，后續(xù)雙方將針對不同的使用場景推出更多的AI功能。未來，公司將繼續(xù)布局AI穿戴產(chǎn)品領(lǐng)域，與豆包大模型深度合作，向市場推出用戶體驗度更好的AI穿戴解決方案。
中科藍訊的訊龍三代芯片憑借其卓越的技術(shù)性能和廣泛的應(yīng)用場景，為智能穿戴設(shè)備和AI耳機市場的發(fā)展提供了強有力的支撐。公司將繼續(xù)致力于技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，為全球客戶帶來更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，推動AI音頻技術(shù)的不斷進步。
深化人才戰(zhàn)略，夯實產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)基石
功以才成，業(yè)由才廣，技術(shù)研發(fā)歸根結(jié)底要靠人才。為持續(xù)推動產(chǎn)品創(chuàng)新與技術(shù)研發(fā)，中科藍訊全面深化人才戰(zhàn)略，從人才引進與培養(yǎng)、團隊建設(shè)與管理等多維度發(fā)力，為企業(yè)的長遠發(fā)展筑牢人才根基。
在人才引進與培養(yǎng)方面。一是加大招聘力度。中科藍訊積極拓寬招聘渠道，通過社會招聘和校園招聘雙軌并行，廣泛吸納優(yōu)秀研發(fā)人員和技術(shù)人才。公司深入各大高校，挖掘具有潛力的應(yīng)屆畢業(yè)生，并面向社會招募經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才，以滿足公司在AI音頻、芯片設(shè)計、系統(tǒng)集成等領(lǐng)域的多樣化人才需求，為公司的持續(xù)創(chuàng)新和市場拓展注入新鮮血液。
二是完善激勵機制。公司推出限制性股票激勵計劃等長效激勵措施，將員工的個人利益與企業(yè)的發(fā)展緊密綁定，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。同時，構(gòu)建合理的薪酬體系，根據(jù)員工的崗位價值、工作績效和市場行情，提供具有競爭力的薪酬待遇。此外，公司還為員工提供豐富的晉升機會，建立完善的晉升通道，讓員工看到個人職業(yè)發(fā)展的廣闊前景，從而增強員工的歸屬感和忠誠度，吸引和留住一批核心人才。
三是加強人才培養(yǎng)。中科藍訊注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工量身定制多樣化的培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)計劃，包括定期組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。同時，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和研發(fā)項目，通過實踐鍛煉提升團隊的整體技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)出一批既懂技術(shù)又具備項目管理能力的復(fù)合型人才。
在團隊建設(shè)與管理方面，中科藍訊不斷完善公司的管理體系和流程，提高管理效率和質(zhì)量。引入先進的管理理念和工具，如企業(yè)信息化、數(shù)字化管理等，提升公司的整體運營水平。同時倡導(dǎo)團隊合作精神，鼓勵員工之間的溝通和協(xié)作。通過團隊建設(shè)活動和項目合作，增強團隊的凝聚力和向心力。
另外，中科藍訊關(guān)心員工的工作和生活需求，提供必要的支持和幫助。公司為員工提供舒適的工作環(huán)境和設(shè)施，關(guān)注員工的職業(yè)健康和工作壓力，定期開展員工健康體檢和心理輔導(dǎo)活動。同時，積極傾聽員工的意見和建議，建立員工反饋機制，及時解決員工在工作和生活中遇到的問題，營造積極向上的工作氛圍，讓員工感受到公司的關(guān)懷和溫暖，增強員工的幸福感和獲得感。
2025年，中科藍訊將根據(jù)發(fā)展需求進行人力資源規(guī)劃，堅持內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進并舉，不斷增加人才總量，提高人才素質(zhì)，打造專業(yè)人才梯隊，推動公司在無線音頻芯片領(lǐng)域的技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級，為實現(xiàn)更加智能、便捷的無線音頻體驗而不懈努力。
