北京時(shí)間8月4日，據(jù)報(bào)道，特斯拉公司已授予其CEO埃隆·馬斯克(Elon Musk) 9600萬股股票，價(jià)值約290億美元(約合2091億元人民幣)。此舉旨在確保馬斯克就其薪酬方案挑戰(zhàn)法院裁決之際，繼續(xù)執(zhí)掌公司。

2024年，特拉華州一家法院裁定馬斯克在2018年獲得的500多億美元薪酬方案無效，原因是特斯拉董事會(huì)的批準(zhǔn)流程存在缺陷，對(duì)股東不公平。馬斯克已在今年3月對(duì)該裁決提出上訴，稱下級(jí)法院法官在撤銷這項(xiàng)創(chuàng)紀(jì)錄薪酬方案時(shí)犯下了多項(xiàng)法律錯(cuò)誤。

今年早些時(shí)候，特斯拉表示，董事會(huì)已成立一個(gè)特別委員會(huì)，負(fù)責(zé)審議涉及馬斯克的一些薪酬事項(xiàng)，但未透露具體細(xì)節(jié)。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，特斯拉特別委員會(huì)在一份文件中表示：“盡管我們認(rèn)識(shí)到埃隆的商業(yè)項(xiàng)目、興趣愛好及其他諸多事務(wù)可能會(huì)占據(jù)他的大量時(shí)間和精力……但我們相信，這份股票獎(jiǎng)勵(lì)將激勵(lì)埃隆繼續(xù)留在特斯拉?！?/p>

該文件還指出，這一激勵(lì)方案旨在逐步提升馬斯克的投票權(quán)。馬斯克本人和特斯拉股東一直認(rèn)為，這是促使他專注于特斯拉使命的關(guān)鍵因素。

文件補(bǔ)充稱，如果特拉華州法院最終完全恢復(fù)了馬斯克的2018年CEO績效薪酬方案，這項(xiàng)新的臨時(shí)授予股份將被撤銷或抵消，確保不會(huì)出現(xiàn)“重復(fù)獲利”的情況。

此外，這項(xiàng)臨時(shí)授予的股票只有在馬斯克持續(xù)擔(dān)任關(guān)鍵高管職務(wù)至2027年時(shí)才會(huì)歸屬。同時(shí)，除用于繳納稅款或支付購買價(jià)格外，這些股票還將設(shè)有五年的持有期。文件中還提到，馬斯克必須為每股歸屬的受限股票支付23.34美元，與其2018年CEO薪酬方案中每股的行權(quán)價(jià)相同。

眼下，特斯拉正處于一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)，其最大股東馬斯克(持股13%)正將關(guān)注重點(diǎn)從曾承諾的平價(jià)電動(dòng)車平臺(tái)，轉(zhuǎn)向自動(dòng)駕駛出租車和人形機(jī)器人。這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變正使特斯拉越來越像一家AI和機(jī)器人公司，而不僅僅是一家汽車制造商。

截至發(fā)稿，特斯拉股價(jià)盤前上漲超2%。