近日揭露，Meta(META-US) 創(chuàng)辦人扎克伯格（Mark Zuckerberg）為延攬人工智慧（AI）領(lǐng)域頂尖人才 Andrew Tulloch，不惜親自出馬提出總值高達(dá) 15 億美元的薪酬包，展開大規(guī)模挖角行動。但令人意外的是，Tulloch 最終果斷拒絕了這份來自 Meta 的天價邀請，引發(fā)外界高度關(guān)注。

據(jù)報導(dǎo)，Tulloch 目前是由前 OpenAI 首席技術(shù)長 Mira Murati 創(chuàng)立的新創(chuàng)公司 Thinking Machines Lab 的聯(lián)合創(chuàng)辦人及首席研究員。

他不但曾在 Meta 服務(wù)長達(dá) 11 年，還曾參與 OpenAI 知名產(chǎn)品如 GPT-4o 等 AI 模型的研發(fā)，是產(chǎn)業(yè)內(nèi)公認(rèn)的重要技術(shù)專家。

Meta 此次對 Tulloch 提出的待遇起跳為 10 億美元，總額可達(dá) 15 億美元，堪比 NBA 頂級球星的合約。但即使條件極具吸引力，Tulloch 仍選擇留在他共同創(chuàng)立的 AI 新創(chuàng)中，婉拒扎克伯格的誠意邀約。

此舉不僅震撼科技圈，也引發(fā)外界對 Meta 內(nèi)部環(huán)境與 Tulloch 選擇的深層探討。有網(wǎng)友指出，作為曾在 Meta 工作超過十年的老將，Tulloch 或許對該公司的文化與發(fā)展方向早有觀察。

AI 精英 Tulloch 背景亮眼

（圖：Andrew Tulloch X）

Tulloch 出身澳洲，為數(shù)學(xué)高材生，畢業(yè)于雪梨大學(xué)并取得劍橋大學(xué)三一學(xué)院碩士學(xué)位，在學(xué)期間屢獲學(xué)術(shù)獎項(xiàng)。

Tulloch 大學(xué)時期曾于高盛擔(dān)任量化分析實(shí)習(xí)生，2012 年加入 Meta 后，長期從事機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)研究，期間成果豐碩。

早在 2016 年，OpenAI 總裁 Greg Brockman 就曾開出 80 萬美元年薪試圖挖角 Tulloch，在當(dāng)時是遠(yuǎn)高于一般新進(jìn)人員的待遇。

不過由于需大幅減薪，Tulloch 選擇留在 Meta，直到 2023 年 10 月才正式加入 OpenAI，參與 GPT-4.5 等系列的預(yù)訓(xùn)練與推理技術(shù)開發(fā)。

根據(jù) Google Scholar 數(shù)據(jù)，Tulloch 研究總被引用超過 7500 次，h-index 達(dá) 12，最具影響力的論文便是在 Meta 期間與 AI 領(lǐng)域巨頭賈揚(yáng)清、何愷明等人共同完成。

Thinking Machines Lab 崛起吸睛

值得注意的是，Tulloch 在加入 OpenAI 后不久，就遭遇公司高層動蕩。經(jīng)歷了 2023 年底的 OpenAI 宮斗事件后，他于 2024 年 11 月離職，2025 年初便與 Mira Murati 共同成立 Thinking Machines Lab。

這家 AI 新創(chuàng)雖成立時間不長，但憑藉強(qiáng)大技術(shù)陣容與清晰愿景，已吸引十多位 OpenAI 核心成員加入。公司日前完成史上最大規(guī)模的 AI 種子輪募資，金額高達(dá) 20 億美元，估值更達(dá)到 120 億美元，備受矚目。

扎克伯格大舉挖角無功而返

Meta 面對 Thinking Machines Lab 的崛起，展開更激進(jìn)的搶才行動。扎克伯格因試圖收購整家公司遭拒，隨后鎖定 10 多位核心研究員展開一連串挖角。

然而，最終無一人跳槽，Meta 此番大手筆出擊可說是“全軍覆沒”。

值得注意的是，除了 Tulloch 之外，扎克伯格也曾試圖挖角 OpenAI 首席研究官 Mark Chen，以及共同創(chuàng)辦人 Ilya Sutskever。

然而，這兩人也分別拒絕了 Meta 開出的天價條件，Sutskever 更選擇自行創(chuàng)立 Safe Superintelligence，專注 AI 安全領(lǐng)域。