半導(dǎo)體行業(yè)作為現(xiàn)代電子產(chǎn)業(yè)的基石，其發(fā)展歷程與全球經(jīng)濟(jì)的脈搏緊密相連。半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)在經(jīng)歷兩年的下滑后，2024年后有望走出低谷，迎來(lái)回暖態(tài)勢(shì)。然而，隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、技術(shù)更新迭代加速以及全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的波動(dòng)，半導(dǎo)體行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。2024年，半導(dǎo)體行業(yè)爆發(fā)裁員潮，一些企業(yè)不得不通過(guò)裁員和重組來(lái)節(jié)約成本，而新興崗位對(duì)人才的需求則更加偏向于高端技能。另外，隨著全球產(chǎn)業(yè)鏈的重構(gòu)，一些半導(dǎo)體企業(yè)將生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)移到勞動(dòng)力成本更低的地區(qū)，這也導(dǎo)致了部分崗位的減少。據(jù)集微網(wǎng)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年僅半導(dǎo)體設(shè)計(jì)、設(shè)備、制造、觸控、AI領(lǐng)域，便有超30家知名企業(yè)裁員。

從中國(guó)大陸本土來(lái)看，市場(chǎng)消息傳出國(guó)產(chǎn)Arm服務(wù)器CPU公司鴻鈞微裁員50%；國(guó)產(chǎn)射頻芯片大廠慧智微研發(fā)裁員40%、補(bǔ)償N+1；思瑞浦解散MCU團(tuán)隊(duì)，波及數(shù)十人；國(guó)產(chǎn)GPU廠商象帝先運(yùn)營(yíng)資金面臨巨大困境，與400多名員工解除合同；而?？低暠黄夭脝T千人，研發(fā)部門是重災(zāi)區(qū)。

國(guó)外巨頭也未能幸免，關(guān)閉在華工廠、裁撤團(tuán)隊(duì)或其它地區(qū)員工。例如Vishay關(guān)閉上海工廠并裁員；英特爾面臨40年來(lái)最重要轉(zhuǎn)型，大裁員1.5萬(wàn)人；三星電子代工制造團(tuán)隊(duì)裁員30%以上，年底人事大洗牌期間大幅削減半導(dǎo)體部門高管人數(shù)，裁減中國(guó)銷售部門30％員工；AMD全球裁員1000人，占比達(dá)4%；Microchip、ADI、東芝、英飛凌、安森美、瑞薩電子等芯片廠商紛紛加入裁員行列。

以下是集微網(wǎng)整理的2024年半導(dǎo)體及相關(guān)行業(yè)超30家企業(yè)裁員情況：

中國(guó)大陸：多家半導(dǎo)體公司收縮

1.傳國(guó)產(chǎn)Arm服務(wù)器CPU公司鴻鈞微裁員50%！

2024年12月報(bào)道，國(guó)產(chǎn)Arm服務(wù)器CPU設(shè)計(jì)公司廣東鴻鈞微電子科技有限公司傳出大裁員，裁員比例高達(dá)50%！

鴻鈞微電子成立于2021年8月，專注于基于Arm架構(gòu)的服務(wù)器處理器芯片研發(fā)，主要面向數(shù)據(jù)中心云計(jì)算市場(chǎng)。

2.曝國(guó)產(chǎn)射頻芯片大廠慧智微研發(fā)裁員40%、補(bǔ)償N+1

2024年11月報(bào)道稱，國(guó)內(nèi)射頻芯片廠商廣州慧智微大規(guī)模裁員，涉及上海、廣州分公司，其中研發(fā)裁員高達(dá)40%，補(bǔ)償“N+1”。

慧智微成立于2011年，主營(yíng)業(yè)務(wù)為射頻前端芯片及模組的研發(fā)、設(shè)計(jì)和銷售，產(chǎn)品覆蓋2G、3G、4G、5G等多個(gè)通信頻段。

3.內(nèi)卷加劇！傳思瑞浦解散MCU團(tuán)隊(duì)

國(guó)內(nèi)半導(dǎo)體行業(yè)再掀波瀾，業(yè)內(nèi)人士爆料稱，國(guó)內(nèi)知名模擬芯片公司思瑞浦于2024年10月底宣布解散其MCU團(tuán)隊(duì)。

據(jù)集微網(wǎng)了解，思瑞浦MCU團(tuán)隊(duì)約數(shù)十人規(guī)模，其中一些成員曾是2022年德州儀器（TI）裁撤的中國(guó)區(qū)MCU研發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。該部門員工突然被告知這一消息，裁員分批次進(jìn)行，最早一批獲得賠償?shù)膯T工在2024年10月底離開(kāi)。

4.國(guó)產(chǎn)GPU廠商象帝先裁員：解除員工勞動(dòng)合同，賠償N+1

2024年9月報(bào)道，國(guó)產(chǎn)通用GPU設(shè)計(jì)公司象帝先“解散”一事引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。象帝先在郵件中指出，鑒于公司運(yùn)營(yíng)資金面臨巨大困境，經(jīng)管理層決定從2024年9月起公司進(jìn)入重整階段。與員工的勞動(dòng)關(guān)系于2024年8月31日解除（因重整期業(yè)務(wù)維系需要的員工除外），將支付N+1補(bǔ)償金，員工的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納至2024年8月止。

此前，集微網(wǎng)從多位知情人士處獲悉，象帝先召開(kāi)全員會(huì)議宣布解散，所有400多名員工終止合同，原地失業(yè)。知情人士表示，該公司資金問(wèn)題由來(lái)已久，無(wú)法自行造血的前提下又因外部環(huán)境難以融資續(xù)命，走到最后一步實(shí)際是意料之中。

不過(guò)，2024年12月，象帝先官方發(fā)文表示，基于新老股東們的堅(jiān)定支持和信任、全體員工的艱苦拼搏，公司新一輪融資已有重大進(jìn)展。

5.曝?？低暡脝T上千人：賠償N+2，研發(fā)部門是重災(zāi)區(qū)

2024年10月，?？低晢T工透露，公司大規(guī)模組織調(diào)整，32個(gè)研發(fā)區(qū)域收縮到12個(gè)，預(yù)計(jì)會(huì)涉及1000多員工的優(yōu)化。?？低暠徊脝T工確認(rèn)此事，“會(huì)有N+2賠償，研發(fā)部門是重災(zāi)區(qū)?！?/p>

?？低暬貞?yīng)稱，不存在大規(guī)模裁員，是經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整，需要優(yōu)化總部及重點(diǎn)銷售城市的研發(fā)力量，因此相應(yīng)調(diào)整了部分區(qū)域崗位設(shè)置。

6.聯(lián)想集團(tuán)裁員7500人，遣散費(fèi)5500萬(wàn)美元

2024年6月報(bào)道，聯(lián)想集團(tuán)2024財(cái)年財(cái)報(bào)披露，2023財(cái)年全球總員工77000人，2024財(cái)年則是69500人，這意味著，在過(guò)去的一年聯(lián)想集團(tuán)共裁減7500人，產(chǎn)生遣散及相關(guān)費(fèi)用5500萬(wàn)美元。

2024年3月有報(bào)道稱，聯(lián)想在中國(guó)臺(tái)灣的分公司啟動(dòng)一波裁員，2024年累計(jì)裁員比例達(dá)兩成以上。

7.傳2024年2月底大裁員，小米回應(yīng)：正常年終績(jī)效評(píng)估人員調(diào)整

2024年2月報(bào)道，此前有小米員工稱，小米于2月底大規(guī)模裁員，賠償標(biāo)準(zhǔn)是N+1，而且“只通知、不協(xié)商”。對(duì)此，小米集團(tuán)公關(guān)部總經(jīng)理王化于2月發(fā)文，強(qiáng)調(diào)公司并無(wú)任何裁員計(jì)劃，僅為基于年終績(jī)效評(píng)估的正常人員調(diào)整。

有小米內(nèi)部員工向集微網(wǎng)表示，“不是大裁員，每年都會(huì)有一定比例優(yōu)化，這次還是正常比例優(yōu)化，應(yīng)該人數(shù)很少。”

在華外企：關(guān)廠撤退，供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)移

1.Vishay重組裁員近800人，關(guān)閉上海等三家工廠

分立半導(dǎo)體和無(wú)源元件制造商Vishay Intertechnology（威世科技）于2024年9月宣布重大重組，精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)，包括整合其制造設(shè)施和裁員795人。

Vishay重組將涉及關(guān)閉三家制造工廠：位于中國(guó)上海的二極管封裝工廠，以及位于德國(guó)菲希特爾貝格和美國(guó)威斯康星州密爾沃基的兩家電阻器工廠。這些工廠的關(guān)閉2026年底完成，生產(chǎn)轉(zhuǎn)移將于2025年第四季度開(kāi)始。

2.三星電子裁減中國(guó)銷售部門30％員工

2024年9月報(bào)道，三星電子裁減中國(guó)銷售部門30％員工。首波裁員目標(biāo)減少130人，約占中國(guó)銷售部門1600名員工總數(shù)的8%。

三星高層透露公司計(jì)劃到2025年將中國(guó)銷售部門員工人數(shù)減少約30%。

3.思科兩輪裁員9600人，傳大連正式工占300人賠償N+7

2024年9月，思科宣布新一輪裁員，影響約5600名員工，約占其全球員工人數(shù)的7%。這是思科在2月第一輪裁員4000人（占比5%）之后，在2024年啟動(dòng)的第二輪裁員。

多位思科大連員工稱，收到裁員通知，思科藍(lán)牌（正編）員工大連預(yù)計(jì)裁員約300人。賠償方案包括兩種選擇：一是直接走人，賠償N+7；二是延遲兩個(gè)月，賠償N+5。據(jù)了解，未來(lái)思科整體業(yè)務(wù)大部分或轉(zhuǎn)移到印度或日本。

4.傳戴爾廈門廠裁員

2024年4月報(bào)道，資料顯示，戴爾2023年裁員1.3萬(wàn)人，規(guī)模是原計(jì)劃的2倍。消息稱，戴爾中國(guó)廈門廠裁員幅度幾乎達(dá)到50%。

戴爾員工透露，戴爾中國(guó)區(qū)裁員非常多，廈門工廠2023年到2024年4月，少了近一半人，銷售團(tuán)隊(duì)縮減非常多。2024年3月底還有120個(gè)戴爾員工離開(kāi)，中國(guó)戴爾高層變動(dòng)也較大。

5.群創(chuàng)光電南京廠倒閉關(guān)停，遣散費(fèi)N+1

面板大廠群創(chuàng)光電2024年3月再度傳出裁員。產(chǎn)業(yè)人士證實(shí)，群創(chuàng)南京廠區(qū)倒閉關(guān)停，員工已賠錢走人，遣散費(fèi)為N+1。

6.諾基亞被爆大裁員!大中華區(qū)減2000崗位

2024年10月報(bào)道，諾基亞2024年內(nèi)執(zhí)行成本削減計(jì)劃，已在大中華區(qū)裁減近2000名員工（占該地區(qū)員工總數(shù)的20%），還計(jì)劃在歐洲再削減350個(gè)工作崗位。計(jì)劃到2026年節(jié)省8億~12億歐元成本。

截至2023年12月，諾基亞在大中華區(qū)和歐洲分別擁有10400名和37400名員工。

7.愛(ài)立信在中國(guó)裁員240人

2024年4月，愛(ài)立信在中國(guó)解雇240名員工，這是該公司重組的一部分，將影響其中國(guó)核心網(wǎng)絡(luò)研發(fā)部門。

知情人士稱，愛(ài)立信3月曾表示，在著手對(duì)其中國(guó)業(yè)務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)型，該轉(zhuǎn)型將持續(xù)到2025年。愛(ài)立信表示，會(huì)繼續(xù)堅(jiān)守對(duì)中國(guó)用戶的承諾，不會(huì)退出中國(guó)市場(chǎng)。

海外廠商：重整組合，戰(zhàn)略性規(guī)模裁員

1.英特爾宣布40年來(lái)最重要轉(zhuǎn)型：2024年底前裁員15000人

2024年9月，英特爾時(shí)任CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）宣布了公司下一段戰(zhàn)略目標(biāo)，旨在削減100億美元成本，2024年底前裁員1.5萬(wàn)人。

其中包括英特爾以色列裁員數(shù)百人；英特爾關(guān)閉旗下軟件開(kāi)發(fā)公司Granulate，裁員數(shù)十人；英特爾俄勒岡州四個(gè)辦事處解雇1300名人；2025年關(guān)閉愛(ài)爾蘭香農(nóng)研發(fā)中心，預(yù)計(jì)裁員250名員工；英特爾愛(ài)爾蘭裁員約730人，提供高達(dá)50萬(wàn)歐元的自愿離職補(bǔ)償金。

董事會(huì)計(jì)劃將英特爾代工廠設(shè)為獨(dú)立子公司。此外，英特爾實(shí)施計(jì)劃，在2024年底前減少或退出全球約三分之二的房地產(chǎn)。

2.三星電子全球大裁員！代工制造團(tuán)隊(duì)裁員30%以上，海外部分部門比例達(dá)30%

2024年11月，三星電子進(jìn)行史無(wú)前例的四輪大規(guī)模自愿退休，尤其是8英寸代工制造和技術(shù)團(tuán)隊(duì)將裁員30%以上。10月報(bào)道稱，三星在年底人事大洗牌期間大幅削減半導(dǎo)體部門高管人數(shù)，并對(duì)總裁級(jí)部門負(fù)責(zé)人陣容進(jìn)行調(diào)整。

2024年9月報(bào)道，知情人士透露，三星裁減部分部門高達(dá)30%的海外員工。三星已指示全球子公司削減約15%銷售和營(yíng)銷人員，以及多達(dá)30%行政人員。三星已在東南亞、澳大利亞和新西蘭裁員，裁員或影響約10%員工。

另外，三星電子印度工廠雇傭約25000名員工，計(jì)劃裁員1000人。因業(yè)務(wù)放緩，三星印度公司將裁撤200多名高管。

3.AMD全球裁員4%！影響或達(dá)1000人

2024年11月，AMD確認(rèn)全球裁減部分員工，約占員工總數(shù)的4%。

根據(jù)AMD的說(shuō)法，裁員是為了“將資源與最大增長(zhǎng)機(jī)會(huì)相結(jié)合”，裁員是“一系列有針對(duì)性的措施之一”。AMD補(bǔ)充說(shuō)，公司“承諾尊重受影響的員工，并幫助他們渡過(guò)難關(guān)”。

4.Microchip裁員500人，重組支出300萬(wàn)~800萬(wàn)美元

2024年12月，美國(guó)芯片制造商Microchip（微芯）表示，該公司計(jì)劃裁員，預(yù)計(jì)影響500名員工。根據(jù)5月報(bào)告，該公司擁有約22300名員工。

此前Microchip表示，將關(guān)閉Fab 2制造業(yè)務(wù)。預(yù)計(jì)重組成本在300萬(wàn)~800萬(wàn)美元之間，但未來(lái)可能產(chǎn)生高達(dá)1500萬(wàn)美元的其他重組和關(guān)閉成本。

5.ADI過(guò)去一年內(nèi)全球裁員2000人

2024年12月報(bào)道，Analog Devices（ADI）公司2024年全球和本地員工數(shù)量均有所減少，總共裁員數(shù)千人。

截至2024年11月2日，ADI共約24000名員工，這比截至2023年10月28日的全球員工數(shù)量減少2000人，下降幅度約8%。據(jù)報(bào)道，ADI在馬薩諸塞州裁撤近200個(gè)職位。

6.高通再裁員數(shù)百人，影響16家工廠員工

高通表示，2024年11月在圣地亞哥裁員226人。此次裁員影響圣迭哥16家工廠的員工，其中包括公司總部。

7.Nordic宣布裁員8%，取消收購(gòu)UWB專業(yè)芯片公司Novelda

2024年11月，挪威無(wú)線通信芯片供應(yīng)商N(yùn)ordic Semiconductor裁員約8%，即約120人，將增加500萬(wàn)美元支出。

據(jù)報(bào)道，該公司還決定取消收購(gòu)挪威UWB專業(yè)芯片公司Novelda的計(jì)劃，距離宣布時(shí)間不到一個(gè)月。

8.FPGA大廠萊迪思半導(dǎo)體宣布重組，將裁員14%

2024年11月，F(xiàn)PGA工廠萊迪思半導(dǎo)體（Lattice）宣布重組，將裁減約125名員工，約占員工總數(shù)14%。

萊迪思半導(dǎo)體表示，重組將導(dǎo)致第三季度花費(fèi)330萬(wàn)~380萬(wàn)美元，第四季度花費(fèi)40萬(wàn)美元。

9.CEO退休，芯片公司Inuitive裁員20%

2024年8月報(bào)道稱，專注于3D成像的以色列芯片公司Inuitive已裁掉其80名員工中的約五分之一。與此同時(shí)，該公司CEO、創(chuàng)始人之一Shlomo Gadot退休。為確保連續(xù)性，公司董事會(huì)已任命公司聯(lián)合創(chuàng)始人Dor Zepeniuk為新任CEO。

10.格羅方德新加坡與中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)裁員，重心搬往印度

2024年3月報(bào)道，美國(guó)晶圓代工大廠格羅方德將在2024年完成人員重組，針對(duì)新加坡和中國(guó)臺(tái)灣等地區(qū)的部分崗位進(jìn)行裁員，如采購(gòu)、財(cái)務(wù)等，并計(jì)劃在印度重新招人擔(dān)任這些職務(wù)。

內(nèi)部人士告訴集微網(wǎng)，格羅方德新加坡和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)的多位資深員工已收到通知，他們將在2024年圣誕節(jié)前被解雇。

11.科磊停止FPD業(yè)務(wù)，裁員上百人

2024年3月消息，KLA（科磊）表示，決定在2024年底之前退出平板顯示器（FPD）業(yè)務(wù)，但在2024年底停止生產(chǎn)后，將繼續(xù)為其停產(chǎn)產(chǎn)品線的安裝基礎(chǔ)提供服務(wù)。

與此同時(shí)，科磊通知100多名Orbotech（奧寶科技）員工，由于FPD部門關(guān)閉，他們將被解雇。Orbotech于2019年被科磊以34億美元收購(gòu)。

12.Wolfspeed將關(guān)閉達(dá)勒姆碳化硅工廠，裁員1000人！

2024年11月，Wolfspeed表示將關(guān)閉美國(guó)150mm碳化硅達(dá)勒姆工廠，并裁員20%，即1000人，這是一項(xiàng)價(jià)值4.5億美元的重組計(jì)劃。隨著公司轉(zhuǎn)向純200mm晶圓業(yè)務(wù)，裁員在未來(lái)6~12個(gè)月內(nèi)進(jìn)行。

13.傳東芝日本裁員超3000人

2024年9月報(bào)道，相關(guān)人士表示，東芝日本集團(tuán)已有3000多人申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，這是東芝管理層精簡(jiǎn)工作的一部分，約占東芝日本員工總數(shù)的5%。

東芝2024年5月公布計(jì)劃最多裁員4000人。除3000人提前退休外，東芝還計(jì)劃將數(shù)百人重新部署到有增長(zhǎng)潛力的部門，使優(yōu)化的員工總數(shù)達(dá)到約3500人。

截至2024年9月底，東芝擁有超過(guò)65000名日本國(guó)內(nèi)員工。

14.英飛凌全球裁員1400人，另轉(zhuǎn)崗1400人

2024年8月，英飛凌CEO Jochen Hanebeck表示，在全球裁員1400人，并將另外1400個(gè)職位遷移至勞動(dòng)力成本較低的國(guó)家/地區(qū)。

裁員包括取消英飛凌在德國(guó)雷根斯堡的工廠的數(shù)百個(gè)職位。

據(jù)官網(wǎng)數(shù)據(jù)，2023財(cái)年（截至9月30日）英飛凌全球員工人數(shù)約58600人。

15.安森美全球裁員1000人

2024年6月，安森美（Onsemi）表示，在全球裁員約1000人。該公司還將整合9個(gè)站點(diǎn)，并重新分配另外300名員工或要求他們搬遷到另一個(gè)站點(diǎn)。

截至2023年12月31日，安森美擁有約30000名全職員工。

16.對(duì)芯片市場(chǎng)擔(dān)憂，瑞薩電子推遲加薪并繼續(xù)裁員

2024年3月，瑞薩電子決定推遲2024年4月至10月的定期加薪。瑞薩表示，日本國(guó)內(nèi)外的裁員規(guī)模有限。一半的裁員對(duì)象是海外員工，無(wú)論其職位如何。

17.存儲(chǔ)模組廠品安裁員250人，約占50%

2024年11月，中國(guó)臺(tái)灣存儲(chǔ)模組廠品安科技宣布，遣散約250名代工業(yè)務(wù)相關(guān)員工，數(shù)量約公司總?cè)藬?shù)541人的一半。此外，品安大股東暨董事金士頓也全面退出董事會(huì)。

18.PCB廠商競(jìng)國(guó)：中國(guó)臺(tái)灣廠停產(chǎn)并大量裁員，訂單轉(zhuǎn)移至中國(guó)大陸廠

PCB廠商競(jìng)國(guó)2024年10月宣布，公司董事會(huì)決議通過(guò)調(diào)整中國(guó)臺(tái)灣廠運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及員工解雇相關(guān)事宜，停止中國(guó)臺(tái)灣廠生產(chǎn)計(jì)劃，未來(lái)將訂單轉(zhuǎn)移至中國(guó)大陸子公司競(jìng)陸電子(昆山)有限公司生產(chǎn)。競(jìng)國(guó)初估解雇員工數(shù)約360人，后續(xù)會(huì)保留約50名人力。

19.中國(guó)臺(tái)灣力森諾科關(guān)閉硬盤盤片廠，裁員逾500人

2024年3月報(bào)道，中國(guó)臺(tái)灣半導(dǎo)體等相關(guān)材料公司力森諾科，于2023年10月決定關(guān)閉其位于新竹科學(xué)園區(qū)的工廠，2024年3月有510名員工分三批陸續(xù)遣散。

20.惠普加速供應(yīng)鏈移回美國(guó)，裁撤中國(guó)臺(tái)灣研發(fā)團(tuán)隊(duì)

2024年11月供應(yīng)鏈傳出，PC大廠惠普繼之前調(diào)整采購(gòu)體系后再度進(jìn)行人事調(diào)整，此次針對(duì)采購(gòu)高級(jí)主管及研發(fā)業(yè)務(wù)。據(jù)悉農(nóng)歷年前，中國(guó)臺(tái)灣研發(fā)部門再裁員一波，幅度達(dá)5%~10%，重心持續(xù)移回北美。

惠普不只高級(jí)管理層權(quán)力轉(zhuǎn)回美國(guó)，也將分散至新加坡等東南亞地區(qū)。

21.傳戴爾將裁員1.25萬(wàn)人，主要影響經(jīng)理、董事等高層

2024年8月報(bào)道，戴爾傳出重大重組，將裁員1.25萬(wàn)名員工，占該公司全球職員10%。戴爾重組銷售部門，手段包括裁員，旨在實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)代化，以加強(qiáng)對(duì)AI的關(guān)注。

知情人士表示，此次裁員主要影響的是經(jīng)理、董事及副總裁，部分人在公司擁有20多年經(jīng)驗(yàn)。

2024年9月，戴爾表示2024年繼續(xù)裁員，試圖控制成本。截至2024年2月，戴爾全球擁有約12萬(wàn)名全職員工。

22.消息稱IBM秘密大裁員，影響數(shù)千人

2024年9月報(bào)道，IBM裁撤大量員工，并試圖保持低調(diào)。員工表示，IBM云經(jīng)歷“大規(guī)模裁員”，影響數(shù)千人，主要針對(duì)高級(jí)程序員、銷售和支持人員。這些員工的工作將轉(zhuǎn)移到印度。

2024年3月報(bào)道，IBM要求員工自愿離職，對(duì)IBM歐洲公司的影響最大，市場(chǎng)營(yíng)銷和通信部門、人力資源（HR）員工受到影響。

23.消息稱Character.AI裁員至少5%

2024年8月報(bào)道，聊天機(jī)器人初創(chuàng)公司Character.AI解雇至少5%員工，被解雇的員工大多負(fù)責(zé)這家初創(chuàng)公司的營(yíng)銷和招聘工作。

24.蘋果服務(wù)部門裁員100人，關(guān)閉位于圣地亞哥AI團(tuán)隊(duì)

2024年8月報(bào)道，知情人士透露，蘋果公司采取罕見(jiàn)舉措，服務(wù)部門裁員約100人。

2024年4月，蘋果在加州解雇600多名員工，作為結(jié)束汽車和智能手表微型LED顯示器項(xiàng)目決定的一環(huán)。

2024年1月報(bào)道，蘋果關(guān)閉位于美國(guó)圣地亞哥的AI相關(guān)的121人團(tuán)隊(duì)，許多員工面臨被解雇。

25.激光雷達(dá)Luminar將裁員規(guī)模擴(kuò)大至30%

2024年9月，美國(guó)激光雷達(dá)公司Luminar表示，通過(guò)進(jìn)一步裁員來(lái)重組業(yè)務(wù)。預(yù)計(jì)到2024年底員工人數(shù)將與2024年初的總員工人數(shù)相比減少30%，遣散費(fèi)等支出約為400萬(wàn)~600萬(wàn)美元。

截至2023年12月，該公司在美國(guó)、德國(guó)、瑞典、印度和中國(guó)大陸擁有近800名全職員工。

26.愛(ài)立信計(jì)劃在瑞典裁員約1200人

2024年3月，愛(ài)立信表示，在瑞典裁員約1200名員工，以應(yīng)對(duì)移動(dòng)服務(wù)行業(yè)支出放緩的局面。

除裁員外，愛(ài)立信還計(jì)劃通過(guò)減少設(shè)施數(shù)量、減少所聘請(qǐng)的顧問(wèn)以及簡(jiǎn)化流程等措施削減成本。

27.西門子全球裁員高達(dá)9100人

2024年11月，西門子CEO Roland Busch表示，將全球范圍內(nèi)裁員至多5000人，以應(yīng)對(duì)陷入困境的工廠自動(dòng)化業(yè)務(wù)。該公司在全球數(shù)字工業(yè)領(lǐng)域擁有70000名員工。

2024年5月報(bào)道，西門子能源公司正考慮在陷入困境的Gamesa風(fēng)力渦輪機(jī)部門裁員4100人，該公司正與勞工代表就結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)行談判。

28.歐姆龍大規(guī)模裁員2000人：日本1000人“自愿”離職

2024年3月，歐姆龍宣布大幅裁員，深受中國(guó)大陸市場(chǎng)放緩的影響。

歐姆龍2月宣布，作為重組過(guò)程的一部分，將在全球范圍內(nèi)裁員2000人，約占28000人總數(shù)的7%。該公司將在日本尋求1000人自愿離職。

結(jié)語(yǔ)

盡管2024年半導(dǎo)體行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn)，但隨著生成式AI技術(shù)的爆發(fā)，智能手機(jī)、AI PC等消費(fèi)電子市場(chǎng)復(fù)蘇，以及汽車電子、物聯(lián)網(wǎng)等下游需求增長(zhǎng)，市場(chǎng)有望逐步回暖。

企業(yè)需要在優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)的同時(shí)，還需積極尋求技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)拓展的機(jī)會(huì)，以在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。重組、裁員雖然在短期內(nèi)帶來(lái)陣痛，但也為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了調(diào)整和優(yōu)化的空間。展望未來(lái)，半導(dǎo)體行業(yè)仍具有廣闊的發(fā)展前景。

（校對(duì)/趙月）