近期市場(chǎng)消息傳出IBM正在美國(guó)多個(gè)地點(diǎn)裁減數(shù)千個(gè)工作崗位，據(jù)最新報(bào)道，現(xiàn)任和前任IBM員工證實(shí)了美國(guó)裁員的規(guī)模比報(bào)道的要大，而且工作崗位將轉(zhuǎn)移到印度。

另外，IBM自己的職業(yè)網(wǎng)站數(shù)據(jù)也證實(shí)了這一點(diǎn)。2024年1月7日，IBM在印度僅列出了173個(gè)空缺職位，2024年11月23日，印度共有2946 個(gè)職位空缺，近日IBM在印度列出了3866 個(gè)職位空缺。而這三個(gè)時(shí)期IBM在美國(guó)列出的就業(yè)崗位分別為192個(gè)、376個(gè)和333個(gè)。

一位即將離職的現(xiàn)任IBM員工表示，在被要求將“我所知道的一切”傳授給印度新雇傭的員工后，公司給予的回報(bào)是資源行動(dòng)，或者說(shuō)RA（IBM對(duì)裁員的委婉說(shuō)法)。收到 RA 通知后，員工通常會(huì)有一段固定的時(shí)間申請(qǐng)IBM其他部門(mén)的空缺職位。但美國(guó)有空缺職位并不意味著IBM會(huì)努力填補(bǔ)這些職位。

“據(jù)傳2024 年第四季度，公司裁員人數(shù)達(dá)數(shù)千人，但印度卻創(chuàng)造了一千多個(gè)職位空缺，”一位前IBM員工稱，“這種偏袒是明目張膽的，許多被解雇的人都擁有豐富的云計(jì)算經(jīng)驗(yàn)，但最后只能由幾乎沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)填補(bǔ)。最令人擔(dān)憂的是，QA （質(zhì)量保證]）完全外包給印度。這導(dǎo)致問(wèn)題幾乎每天都在升級(jí)，因?yàn)樗麄冊(cè)噲D用只培訓(xùn)了六個(gè)月的新員工來(lái)取代經(jīng)驗(yàn)豐富的質(zhì)量工程師，其中一些工程師擁有十多年的專業(yè)知識(shí)。其后果是可以預(yù)見(jiàn)的——質(zhì)量和效率大幅下降?！?/p>

另外，有消息稱，IBM對(duì)印度員工的關(guān)注不僅限于招聘，IBM某些項(xiàng)目要求將來(lái)自印度的團(tuán)隊(duì)成員納入其中，無(wú)論他們是否有興趣參與該項(xiàng)目。

IBM 在其2024年年度報(bào)告中指出，截至今年年底，公司內(nèi)部或全資子公司共有270300名員工，部分控股子公司共有8900名員工，另有14200名臨時(shí)工。該公司首席財(cái)務(wù)官James Kavanaugh 今年1月表示，IBM預(yù)計(jì)2025年的“勞動(dòng)力再平衡”將“與前幾年基本一致”。（校對(duì)/李梅）