新浪科技訊 北京時間1月26日早間消息，據(jù)報道，蘋果即將調(diào)整公司內(nèi)部應對新冠病毒疫情的政策，包括不再要求員工在進入辦公室前進行檢測。

在2021年新冠病毒疫情爆發(fā)期間，蘋果采取的應對措施包括鼓勵員工接種疫苗，以及加強檢測等。2022年3月，隨著疫情的逐步緩和，蘋果取消了對辦公室和零售店員工強制佩戴口罩的要求。

根據(jù)最新消息，從1月30日開始，蘋果將不再強制員工在上班之前進行檢測。與此同時，蘋果將取消針對新冠病毒疫情的特殊病假政策。此前根據(jù)該政策，出現(xiàn)癥狀的員工可以無限期休病假。

相關的病假福利將于2023年8月結束。在此之前，如果員工的新冠病毒檢測呈陽性，還可以最多請5天病假。

2022年，蘋果增加了美國零售店員工的福利，包括增加病假時間和帶薪休假，以吸引和留住零售店員工。蘋果還為零售店員工進行了加薪。

由于政策調(diào)整，蘋果可能會重新在線下舉辦全球開發(fā)者大會（WWDC）和其他傳統(tǒng)活動。自2020年以來，為了應對新冠病毒疫情，蘋果的這些活動都搬到了線上。