1.沃爾沃汽車中國區(qū)裁員！三天走人，賠償N+3
2.恩智浦李曉鶴：進一步加強中國布局，“中國定義”與產(chǎn)業(yè)協(xié)同
3.傳Manus大規(guī)模裁員，賠償N+3或2N
4.格羅方德收購MIPS，又一家RISC-V芯片公司倒下
5.英特爾美國/以色列大規(guī)模裁員，考慮關閉Fab 28工廠
6.AI熱潮推動，英偉達市值首次突破4萬億美元
7.微軟宣稱AI節(jié)省5億美元成本，同時裁員數(shù)千人
8.美國將在7月底或8月1日公布半導體關稅稅率
9.華大九天：終止籌劃重大資產(chǎn)重組事項
1.沃爾沃汽車中國區(qū)裁員！三天走人，賠償N+3
據(jù)知情員工透露，沃爾沃汽車已開始在其中國業(yè)務部門裁員，其中大部分裁員將影響其位于上海的技術和研發(fā)中心。受影響的部門包括工程、研發(fā)和供應鏈管理部門。據(jù)報道，員工將獲得N+3（N為工作年限）的遣散費。
此次裁員是這家瑞典汽車制造商于2025年5月宣布的一項更廣泛的全球重組計劃的一部分，該計劃包括在全球范圍內裁員約3000人。該計劃預計耗資180億瑞典克朗（約合19億美元），旨在降低沃爾沃的固定成本基礎并精簡其組織結構。該公司預計將在2026年完成這項工作。
消息人士稱，沃爾沃在中國的最新一輪裁員是由公司戰(zhàn)略的轉變引起的，尤其是在電動汽車開發(fā)方面。一位沃爾沃員工表示，工程和研發(fā)部門的裁員可能與中國部分電動汽車項目的取消有關，這可能是由于對所需投資規(guī)模的擔憂。
這是沃爾沃在制造業(yè)務之外最大規(guī)模的裁員之一，也是其中國部門裁員范圍異常廣泛的一輪。
據(jù)新浪財經(jīng)和界面新聞等媒體報道，中國受影響員工人數(shù)尚未正式披露。然而，不同部門的裁員比例差異很大，從10%到70%不等。界面新聞稱，此次裁員集中在位于上海嘉定的沃爾沃汽車技術中心，崗位包含工程、研發(fā)、供應鏈等多個部門。
員工們表示，裁員流程非常迅速，通知于2025年6月30日發(fā)出，大部分離職手續(xù)于2025年7月2日前完成。
沃爾沃在中國市場持續(xù)面臨越來越大的壓力，其銷量一直低迷。2024年，該公司在華銷量為15.64萬輛，同比下降8%。這種低迷態(tài)勢持續(xù)到2025年，第一季度在華銷量同比下降12%，全球銷量下滑6%。
員工們將沃爾沃在中國市場表現(xiàn)不佳的原因歸咎于近期推出的車型更新?lián)Q代乏力，他們認為這些車型未能跟上中國市場快速的產(chǎn)品周期和激烈的競爭。
2.恩智浦李曉鶴：進一步加強中國布局，“中國定義”與產(chǎn)業(yè)協(xié)同
在數(shù)字浪潮推動下，近年來中國持續(xù)加速推進產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字化的深度融合。國家數(shù)據(jù)局最新發(fā)布的《數(shù)字中國建設2025年行動方案》明確提出，到2025年底，數(shù)字經(jīng)濟核心產(chǎn)業(yè)增加值占國內生產(chǎn)總值比重將突破10%，算力規(guī)模超過300EFLOPS，人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等領域將成為半導體需求爆發(fā)的核心引擎。這一戰(zhàn)略部署不僅為本土半導體產(chǎn)業(yè)注入政策紅利，更吸引了全球領軍企業(yè)加速布局。近日，“恩智浦2025汽車領導力媒體開放日”在大連舉行。記者采訪了恩智浦半導體執(zhí)行副總裁兼中國事業(yè)部總經(jīng)理李曉鶴，對恩智浦的中國戰(zhàn)略、本土布局，以及技術發(fā)展趨勢進行了深入探討。
加強中國市場投入是必然選擇
隨著產(chǎn)業(yè)化、數(shù)字化進程的不斷推動，近年來中國科技產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度很快，有力帶動了半導體領域的高速發(fā)展。根據(jù)WSTS的數(shù)據(jù)，2025年全球半導體市場規(guī)模預計達到7009億美元，同比增長11.2%，中國占比約30%，成為全球最大的半導體消費市場之一。海關進出口數(shù)據(jù)也表明，2025年1-5月中國進口集成電路數(shù)量2315.0億塊，增長8.4%，約1568.0億美元；出口數(shù)量1359.0億塊，增長19.5%，約732.6億美元。
規(guī)模龐大的市場需求，不斷迭代的創(chuàng)新動能，讓越來越多的全球半導體企業(yè)給予中國高度重視。李曉鶴在“恩智浦2025汽車領導力媒體開放日”致辭時就特別強調了中國市場的重要性?！爸袊袌霾粌H占據(jù)了恩智浦三分之一的銷售額。更重要的是，在過去的這些年里，我們在中國看到了很多新質生產(chǎn)力的代表。例如，現(xiàn)在中國的電動汽車生產(chǎn)和銷售量占全球70%，76%的電池生產(chǎn)自中國，全球最大機器人企業(yè)中的56%來自中國。這對公司的長期發(fā)展有著重要的促進作用?！?/p>
李曉鶴認為，不同的公司因為“DNA”不同、起點不同、核心業(yè)務不同，發(fā)展策略也不盡相同。就恩智浦的特點來看，50%以上的業(yè)務來自汽車。汽車加工業(yè)領域，占總銷售額的75%左右。中國市場又占整個公司銷售額的35%。這就意味著汽車和工業(yè)是恩智浦最重要的兩個行業(yè)市場，中國則是最重要的區(qū)域市場。
此外，恩智浦自2016年整合飛思卡爾之后，已經(jīng)逐漸發(fā)展成為一家強系統(tǒng)型的企業(yè)，是全球為數(shù)不多，掌握微處理器、傳感器、連接芯片，模擬芯片，以及安全芯片等，可以將功能安全和系統(tǒng)安全有機結合在一起的系統(tǒng)性企業(yè)。
這些年以來，恩智浦不斷強化系統(tǒng)能力，就是希望能夠更好地賦能汽車、工業(yè)等領域的企業(yè)。中國既是全球主要的汽車、工業(yè)市場，又是恩智浦最重要的區(qū)域市場，再加上恩智浦強系統(tǒng)公司的特性。恩智浦加強在中國市場的投入，幾乎是必然的選擇。
在中國進行產(chǎn)品的定義和設計
事實上，這些年來恩智浦也一直在強化對中國市場的投入。資料顯示，恩智浦深耕中國已經(jīng)有39年的歷史。目前為止，恩智浦在中國的員工已達6000人，其中工程師1600人。同時，恩智浦在中國國內共建有6座研發(fā)中心、14個辦公地點，并且建有恩智浦全球最大的后端裝配和測試工廠。
更加值得關注的是，今年1月1日恩智浦成立了中國事業(yè)部。這可以看成恩智浦強化中國本土戰(zhàn)略的一個重要步驟。根據(jù)李曉鶴的介紹，中國事業(yè)部不僅是一個銷售實體，還整合了銷售、研發(fā)、運營、質量、技術支持等能力。這讓恩智浦可以為中國用戶提供更有競爭力的產(chǎn)品、更快速的創(chuàng)新周期、更好的產(chǎn)品優(yōu)化以及更好的研發(fā)效率，可以更好地踐行“在中國、為中國”的理念。
在此基礎上，李曉鶴又進一步提出“在中國、為全球”的理念。中國事業(yè)部的成立對此也有著極大的促進作用?！耙驗殡S著中國企業(yè)在汽車、工業(yè)等領域的創(chuàng)新發(fā)展，競爭力不斷增強，現(xiàn)在中國的汽車、工業(yè)等市場已經(jīng)引領全球的發(fā)展，代表了全球最強的競爭力。我們認為在中國的成功也一定能夠成為在世界的成功。”
配合中國事業(yè)部的建設，恩智浦在技術支持和生產(chǎn)團隊之外，陸續(xù)建立了產(chǎn)品管理、產(chǎn)品定義等團隊。很多關鍵性的產(chǎn)品都將在中國進行定義和設計。例如，恩智浦最新發(fā)布的新一代、面向全球市場的電池管理產(chǎn)品就是在中國定義的。恩智浦中國事業(yè)部的技術團隊在進行一個項目開發(fā)時，可以結合中國和海外的研發(fā)資源，海外的研發(fā)工程師也會融入同一項目團隊與中國的工程師一起進行產(chǎn)品開發(fā)。相關項目產(chǎn)品由中國管理、中國定義、中國最先和客戶做快速驗證。
據(jù)悉，通過這樣的方式，恩智浦已經(jīng)推出幾款產(chǎn)品，包括最新發(fā)布的18通道鋰電池電芯控制器BMx7318/7518系列IC產(chǎn)品等。相關產(chǎn)品不僅在中國市場發(fā)貨，海外市場的接受程度也非常好。
新趨勢提供新成長
當汽車產(chǎn)業(yè)正在持續(xù)推進智能化、電動化的轉型，半導體技術則成為助推這一變革的基礎與核心。2025年全球汽車半導體市場規(guī)模預計突破650億美元，中國市場更將以2500億元人民幣的規(guī)模占據(jù)全球近30%份額，年均復合增長率達11.6%。這一增長背后，是新能源汽車滲透率突破50%、L2+級智能駕駛系統(tǒng)滲透率超60%的技術迭代需求。作為全球汽車半導體領域的領導者，恩智浦半導體的舉措也受到業(yè)界廣泛關注。
不過，恩智浦的目光并不只停留在汽車層面。李曉鶴指出：“我們認為中國未來幾年會出現(xiàn)汽車、人形機器人和低空經(jīng)濟并行發(fā)展、聚合發(fā)展的情況。因為這幾個產(chǎn)業(yè)的底層技術，比如功能安全、信息安全以及生產(chǎn)制造供應鏈，有很多相輔相成之處。機器人領域、低空經(jīng)濟領域的發(fā)展速度會比正常的初始產(chǎn)業(yè)要快，因為它們可以被電動汽車賦能?！?/p>
汽車產(chǎn)業(yè)和工業(yè)領域也是相輔相成的。現(xiàn)在的工業(yè)制造自動化和智能化程度越來越高，AI技術被更多應用。端側AI滲透進入工業(yè)領域，很多解決方案是與汽車領域相通的，如低功耗、實時性、安全驗證、功能安全、可靠性等。
相關的技術還將延伸進入健康醫(yī)療、智能家居等領域。智能穿戴設備對低功耗技術的需求非常高，智能家居對安全互聯(lián)有著大量的需求。未來，汽車、家電、手機、智能穿戴等設備將越來越多實現(xiàn)互聯(lián)，形成新的生態(tài)系統(tǒng)。汽車將超越人們的起居室和辦公室，成為固定時間、固定地點，技術最密集的區(qū)域。汽車基于新能源、高性能計算等技術，將融合更多場景，如健康診斷、人機互動等，成為人們的第二辦公場所、第二智能家居場所，甚至是療養(yǎng)場所。而這一切的底層技術是低功耗、功能安全、系統(tǒng)安全、實時性等技術。未來將有大量可以挖掘的空間。
同時，李曉鶴相信，在這樣的發(fā)展過程中，中國市場依然會走在前列。恩智浦也將更加深入地融入中國市場，聯(lián)合生態(tài)伙伴，共同為行業(yè)賦能。
3.傳Manus大規(guī)模裁員，賠償N+3或2N
近日，有消息稱通用AI智能體公司Manus（主體為 “北京蝴蝶效應科技有限公司（Butterfly Effect）”）對旗下部分國內業(yè)務進行裁員，并將核心技術人員遷往新加坡總部。
信息顯示，目前Manus在中國區(qū)的員工總數(shù)120人左右，除了四十多名核心技術人員遷往新加坡總部之后，其余員工都將會進行裁員優(yōu)化，給予N+3或者2N的賠償。
對于裁員的消息，Manus方面對此回應稱，“基于公司自身經(jīng)營效率考量，我們決定對部分業(yè)務團隊進行調整。公司將繼續(xù)專注核心業(yè)務發(fā)展，提升整體運營效率?！?/p>
有報道稱，Manus近期已經(jīng)在新加坡本地展開招聘，崗位包括AI工程師、數(shù)據(jù)科學家、軟件開發(fā)經(jīng)理等，薪資在每月8000美元-16000美元，最高約合人民幣11萬元/月，年薪超過130萬元。
今年6月，Manus AI合伙人張濤在一場活動上表示，公司已把總部從中國遷至新加坡。據(jù)悉，一家以英文名字“Butterfly Effect”主體于2023年8月在新加坡注冊，并由開曼群島的同名實體全資控股，地點位于新加坡橋北路附近。
對于Manus將總部遷入新加坡的原因，主要有兩種聲音：一是Manus已完成硅谷頂級風投Benchmark領投新一輪融資，金額為7500萬美元（約5.4億元），估值達到5億美元（約36億元），投資者認為中美AI投資有所限制，促使Manus將總部遷入海外；二是中美AI競爭加劇，Manus AI受限于英偉達AI芯片限制導致技術研發(fā)困境。
Manus是由初創(chuàng)公司蝴蝶效應于今年3月推出的 AI 助手，當時發(fā)布的早期預覽版被稱作“全球首款通用智能體產(chǎn)品”，用戶僅需提供簡單指令，Manus即可自動完成復雜任務。由于在當時需要內測邀請碼才能體驗Manus，一度在社交平臺上掀起“求邀請碼”的熱潮。
4.格羅方德收購MIPS，又一家RISC-V芯片公司倒下
格羅方德將收購處理器開發(fā)商MIPS，此舉凸顯了RISC-V生態(tài)系統(tǒng)的脆弱性。
此前，德國RISC-V核心開發(fā)商Codasip董事會在接洽后將該公司掛牌出售，而Esperanto Technologies也停止其擁有1088個核心的RISC-V加速器芯片的研發(fā)。這很可能是格羅方德收購MIPS的盡職調查的一部分。
MIPS將繼續(xù)作為獨立公司運營，為自動駕駛、工業(yè)自動化、數(shù)據(jù)中心和智能邊緣應用提供核心。格羅方德表示，這是一項戰(zhàn)略性收購，將擴展其可定制IP產(chǎn)品組合，使其能夠通過IP和軟件功能進一步實現(xiàn)其工藝技術的差異化。
此舉也表明，處理器IP正在成為基礎性技術，因此在生態(tài)系統(tǒng)中的價值正在下降。此次交易的價值尚未披露。
對MIPS的收購需滿足慣例成交條件，包括獲得必要的監(jiān)管部門批準，交易預計將于2025年下半年完成。
MIPS經(jīng)歷了跌宕起伏的十年。MIPS曾是RISC處理器的先驅，由斯坦福大學的John Hennessey和Chris Rowen研發(fā)。多年來，MIPS憑借其用于初代Playstation游戲機的R2000處理器，一直與Arm直接競爭。1992年，MIPS被Silicon Graphics Inc（SGI）收購，但于1998年分拆出來。2013年，MIPS被英國知識產(chǎn)權開發(fā)商Imagination Technologies收購，后者也為游戲機提供圖形技術。2017年，MIPS被出售給Tallwood Ventures，這筆交易涉及中國相關企業(yè)，隨后又于2018年被Wave Computing收購。2020年Wave Computing破產(chǎn)后，MIPS以MIPS的名義重新成立，專注于同樣由John Hennessey開發(fā)的RISC-V開放指令架構。
MIPS CEO Sameer Wasson表示：“加入格羅方德標志著MIPS開啟嶄新的篇章。格羅方德憑借其安全可靠的全球制造網(wǎng)絡，在提供差異化技術方面擁有卓越的業(yè)績，這將增強我們加速創(chuàng)新和擴展解決方案的能力，從而在物理人工智能（AI）領域釋放新的機遇，并為客戶創(chuàng)造更大的價值?！?/p>
MIPS近期推出了Atlas系列內核，此前其eVocore P8700和I8500系列內核的市場反響不佳。MIPS還推出了虛擬平臺Atlas Explorer，可以像Codasip設計優(yōu)化工具一樣優(yōu)化性能、功耗和面積（PPA）。
格羅方德總裁兼首席運營官Niels Anderskouv表示：“MIPS擁有豐富的經(jīng)驗，能夠為性能關鍵型應用提供高效、可擴展的計算IP，這與不同市場對AI平臺不斷變化的需求在戰(zhàn)略上保持一致。通過此次收購，我們將拓展自身能力，為客戶提供更靈活、基于RISC-V的開放平臺解決方案，并結合我們差異化的制程技術和世界一流的制造能力，幫助他們打造世界一流的產(chǎn)品。此次收購將有力地推動我們在汽車、工業(yè)和數(shù)據(jù)中心基礎設施等廣泛應用領域突破效率和性能的界限?！?/p>
5.英特爾美國/以色列大規(guī)模裁員，考慮關閉Fab 28工廠
英特爾開啟大規(guī)模裁員，美國俄勒岡州529名員工將失業(yè)。英特爾表示，作為其重組計劃中先前宣布的裁員舉措的一部分，該公司開始在俄勒岡州裁減數(shù)百名員工。
英特爾是俄勒岡州最大的私營雇主，擁有超過2.2萬名員工。該公司周一（7月7日）在一份監(jiān)管文件中表示，此次裁員將從7月15日起影響俄勒岡州阿羅哈和希爾斯伯勒四家工廠的約529名員工。
此次裁員是英特爾公司裁員20%計劃的一部分。英特爾新任首席執(zhí)行官陳立武（Lip-Bu Tan）今年4月表示，在經(jīng)歷了多年的技術挫折和銷售額下滑之后，公司將削減成本并進行組織改革，預計未來幾個月將出現(xiàn)大規(guī)模裁員。
英特爾6月通知其龐大制造部門英特爾代工（Intel Foundry）的員工，計劃裁員15%至20%。此次裁員將影響數(shù)千名技術人員、工程師和研究人員。英特爾代工在俄勒岡州擁有龐大的業(yè)務，負責開發(fā)每一代新的微處理器。
此外，英特爾計劃關閉其汽車技術業(yè)務，并裁掉大部分員工。該公司還計劃將其營銷業(yè)務外包給咨詢公司埃森哲，希望埃森哲能夠利用人工智能提高運營效率，從而節(jié)省成本。
這家陷入困境的芯片制造商的股價周二（7月8日）上漲逾7%，延續(xù)了近期的漲勢，原因是市場預期陳立武能夠扭轉頹勢，且市場猜測該公司可能出售部分業(yè)務。盡管如此，該股在過去12個月中仍下跌了近三分之一。
英特爾以色列裁員數(shù)百人，考慮關閉Fab 28工廠。
英特爾本周開始在全球進行新一輪裁員，其中包括在以色列的裁員，預計將有數(shù)百名員工失業(yè)。與其他地方一樣，英特爾在以色列的裁員也包括在其位于基爾亞特加特（Kiryat Gat）的主要制造工廠進行裁員。此外，英特爾甚至正在考慮關閉其位于以色列的Fab 28工廠。
英特爾一位發(fā)言人提到：“正如我們今年早些時候宣布的那樣，我們正在采取措施，成為一家更精簡、更快速、更高效的公司。消除組織復雜性并賦予工程師權力，將使我們能夠更好地服務客戶的需求，并增強我們的執(zhí)行力。我們做出這些決定是基于對未來業(yè)務定位的慎重考慮，在完成這項重要工作的同時，我們將以關懷和尊重的態(tài)度對待每一位員工?！?/p>
據(jù)報道，英特爾已開始向員工發(fā)出解雇通知，這將影響其在以色列的多個業(yè)務部門。裁員對象包括位于基爾亞特加特（Kiryat Gat）附近的Fab 28工廠的200名員工。該園區(qū)雇傭了英特爾以色列公司超過9000名員工中的約4000名員工，預計裁員后員工總數(shù)將穩(wěn)定在8500人左右。此前，由于以色列政府的財政支持以及英特爾作為其本地擴張計劃的一部分向當局做出的長期承諾，英特爾一直避免在基爾亞特加特（Kiryat Gat）進行裁員。
基爾亞特加特（Kiryat Gat）受影響的崗位主要包括中層管理人員（例如團隊領導）、一線主管以及遠程運營中心（ROC）的技術人員。這些主管負責監(jiān)督輪班運營，級別比生產(chǎn)工人高出一到兩級。作為公司扁平化組織架構計劃的一部分，這些崗位正在逐步取消。
程運營中心（ROC）的技術人員也將被解雇，他們遠程操作和監(jiān)控生產(chǎn)系統(tǒng)，而不是在工廠現(xiàn)場。這些員工通過連接到晶圓廠設備的計算機系統(tǒng)管理設備、批準流程、跟蹤統(tǒng)計數(shù)據(jù)并檢測故障。作為全球減少芯片生產(chǎn)人工監(jiān)管轉型的一部分，他們的工作正在實現(xiàn)自動化。
此前，英特爾在以色列的裁員主要集中在其位于海法和佩塔提克瓦的研發(fā)中心。由于Fab 28工廠對英特爾和以色列的戰(zhàn)略重要性，此前該工廠并未受到裁員的影響。然而，基爾亞特加特工廠的戰(zhàn)略價值似乎已經(jīng)發(fā)生了變化。有報道稱，英特爾現(xiàn)在認為該工廠已經(jīng)過時，其長期生存能力可能存在疑問。據(jù)報道，內部討論包括徹底關閉該工廠運營的可能性。
據(jù)英特爾官網(wǎng)介紹，英特爾Fab 28采用英特爾7代制程（此前稱為10納米增強型SuperFin）生產(chǎn)“處理器、5G和AI產(chǎn)品”。盡管該工廠相當先進，但它目前尚未正式擁有EUV光刻設備（以及其他可能必要的設備）來基于其最新的18A和即將推出的制造技術制造芯片。雖然英特爾7代制程可用于制造各種不需要最新生產(chǎn)節(jié)點的產(chǎn)品，但與較新的節(jié)點相比，它可能并非未來應用的最高效制程。
考慮到英特爾大幅削減了晶圓廠的員工數(shù)量，并整合了新技術以取代原有的研發(fā)中心（ROC）的人員，該生產(chǎn)設施顯然還會被使用一段時間。此外，該晶圓廠最終可以升級，以更先進的生產(chǎn)節(jié)點生產(chǎn)芯片。
6.AI熱潮推動，英偉達市值首次突破4萬億美元
英偉達市值周三短暫突破4萬億美元，成為全球首家突破這一里程碑的公司，進一步鞏固了其作為華爾街最受青睞股票之一的地位。
受人工智能（AI）技術需求持續(xù)激增的推動，這家領先芯片設計公司的股價一度上漲2.8%，至164.42美元的歷史新高。該公司股價收盤上漲1.80%，市值達到3.97萬億美元。
英偉達飆升的市值凸顯了華爾街對AI快速發(fā)展的信心，而該公司的高性能芯片正是這項技術進步的支柱。
“這凸顯出企業(yè)正在將資產(chǎn)支出轉向AI方向，而這幾乎是技術的未來，”紐約Dakota Wealth高級投資組合經(jīng)理Robert Pavlik表示。
該股近期上漲之前，今年開局表現(xiàn)疲軟，當時DeepSeek開發(fā)的中國AI模型的出現(xiàn)動搖了人們對該行業(yè)相關股票的信心。
英偉達的市值在2023年6月首次突破1萬億美元，并在約一年內增長兩倍，增速超過蘋果和微軟，這兩家市值超過3萬億美元的美國公司。
微軟是美國市值第二高的公司，市值為3.74萬億美元。周三，其股價上漲1.4%，收于503.51美元。
英偉達股價已從今年4月份的低點反彈約74%，當時美國總統(tǒng)唐納德·特朗普的關稅舉措震動了全球市場。
近期，圍繞貿易伙伴與美國達成協(xié)議的樂觀情緒提振了股市，標準普爾500指數(shù)(.SPX)創(chuàng)下歷史新高。
英偉達在標準普爾500指數(shù)中的權重為7.3%。蘋果和微軟分別約占7%和6%。
根據(jù)倫敦證券交易所的數(shù)據(jù)，英偉達目前的市值超過加拿大和墨西哥股市的總和，也超過英國所有上市公司的總市值。其股票近期12個月預期市盈率為32倍，低于其三年平均水平37倍。
盡管英偉達的芯片在AI領域占據(jù)主導地位，但亞馬遜、微軟、Alphabet等主要客戶都面臨著投資者的壓力，要求其控制在AI領域的巨額支出。
此外，AMD和其他競爭對手也計劃通過銷售低成本處理器來搶占英偉達的部分市場份額。
英偉達公布第一財季總營收為441億美元，同比增長69%。
英偉達預計第二財季營收為450億美元，上下浮動2%。該公司將于8月27日公布第二財季業(yè)績。
計入當日漲幅，英偉達今年迄今已上漲約22%，而費城證券交易所半導體指數(shù)(.SOX)同期上漲近15%。
7.微軟宣稱AI節(jié)省5億美元成本，同時裁員數(shù)千人
盡管微軟正在裁員數(shù)千人，但該公司仍渴望向員工展示人工智能（AI）技術如何顯著改變其工作環(huán)境。微軟上周宣布，計劃裁員近4%，達9000人，以控制在AI基礎設施方面巨額投資的成本。今年5月，該公司曾宣布裁員約6000人。
據(jù)知情人士透露，微軟首席商務官Judson Althoff在本周的一次演講中表示，AI工具正在提升從銷售、客戶服務到軟件工程等各個領域的生產(chǎn)力。
Judson Althoff表示，僅在微軟的呼叫中心，AI去年就為微軟節(jié)省5億多美元，并提高了員工和客戶的滿意度。
Judson Althoff表示，該公司還開始使用AI技術來處理與小客戶的互動。他表示，這項努力尚處于起步階段，但已經(jīng)創(chuàng)造了數(shù)千萬美元的收入。
科技高管們越來越多地公開談論AI技術將目前由人類完成的勞動自動化的潛力。Salesforce表示，公司30%的內部工作正在由AI處理，這使得其能夠減少某些職位的招聘。Alphabet和Meta Platforms高管表示，大量代碼現(xiàn)在正在使用AI編寫。
Judson Althoff表示，微軟的新產(chǎn)品35%的代碼由AI生成，從而加快了產(chǎn)品發(fā)布速度。微軟在4月份表示，該公司的GitHub Copilot是AI編碼工具市場的領導者，擁有1500萬用戶。
AI的實施加劇了許多員工的替代焦慮，尤其是在科技行業(yè)。微軟今年宣布裁員約1.5萬人，上周又進行了一波裁員，主要針對銷售等面向客戶的崗位。
Judson Althoff向員工強調，AI可以提高他們的銷售效率。他表示，通過使用微軟的Copilot AI助手，每位銷售人員都能找到更多潛在客戶，更快地達成交易，并創(chuàng)造9%的收入增長。
微軟總裁Brad Smith周三在宣布向學校捐贈超過40億美元現(xiàn)金和技術以傳播AI技能的活動上表示，AI帶來的生產(chǎn)率提高“并不是近幾個月裁員的主要因素”。
8.美國將在7月底或8月1日公布半導體關稅稅率
美國商務部長盧特尼克7月8日表示，將在7月底或8月1日發(fā)布半導體關稅稅率決定。半導體業(yè)認為，雖然中國臺灣廠直接銷美比重很低，仍擔心屆時美國眾多關稅逐步拍板后，將成“三殺日”，包括客戶端因轉嫁對等關稅回頭砍半導體價格、半導體廠自己面臨的半導體關稅、以及新臺幣強升匯損壓力，堪稱“火燒連環(huán)船”。
談到半導體關稅，盧特尼克指出，特朗普說過，“如果沒有在美國建廠，他們將面臨高稅率。但如果你正在美國建廠，他或許會考慮讓你有時間建。我認為他在內閣會議中提到這點。讓你們有時間去蓋，像是一年、一年半、或許兩年的時間興建，之后關稅會高得多。但這些細節(jié)將在月底出爐，總統(tǒng)將敲定?！?/p>
全球半導體業(yè)界一直在等待調查結果，擔心結果可能會左右美國對半導體產(chǎn)品的關稅稅率。美國商務部長的任務是進行國安調查，并向總統(tǒng)提交調查結果和建議。美國總統(tǒng)必須在收到商務部長報告后的90天內，決定是否同意調查結果并做出決定。
業(yè)界憂心，7月底或8月1日美國眾多關稅逐步拍板后，恐成為半導體業(yè)界的“三殺日”。第一殺是，目前出口產(chǎn)品多由客戶買方支付到岸關稅，即中國臺灣出口到客戶指定測試或組裝段區(qū)域，可能是東南亞或是中國大陸，完成成品后再轉口美國，客戶負擔關稅。
由于關稅將直接由客戶吸收，在成本管控考量下，憂心后續(xù)客戶會要求供應商降價來配合成本管控，或是改以不同貨幣方式報價設備進而讓利給客戶端，都會對中國臺灣廠商產(chǎn)生負面影響，考驗個別廠商應對策略。
第二殺是，即便中國臺灣半導體廠直接銷美的產(chǎn)品并不多，但有半導體關稅這個緊箍咒束縛著，還是多少不利后市。
第三殺則是，新臺幣升值態(tài)勢看來相當明確，關稅議題搞得全球產(chǎn)業(yè)界神經(jīng)緊繃之余，中國臺灣廠還得花心思展開“搶救匯損大作戰(zhàn)”，相當傷神。（聯(lián)合新聞網(wǎng)）
9.華大九天：終止籌劃重大資產(chǎn)重組事項
華大九天7月9日晚間公告，公司于7月9日召開第二屆董事會第二次臨時會議及第二屆監(jiān)事會臨時會議，審議通過了《關于終止公司發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關聯(lián)交易的議案》，決定終止本次發(fā)行股份及支付現(xiàn)金購買資產(chǎn)并募集配套資金暨關聯(lián)交易事項。公司原擬以發(fā)行股份及支付現(xiàn)金的方式收購芯和半導體科技（上海）股份有限公司100%股份并募集配套資金，預計構成重大資產(chǎn)重組，構成關聯(lián)交易，不構成重組上市。鑒于交易各方在對本次交易進行協(xié)商和談判后，未就交易核心條款達成一致，為切實維護公司及全體股東利益，經(jīng)公司充分審慎研究及與交易各方友好協(xié)商，公司及交易各方擬終止本次交易，并授權管理層辦理本次終止相關事宜。
