據(jù)報道，蘋果公司負責人工智能模型的高管將跳槽至Meta，這對這家iPhone制造商舉步維艱的人工智能事業(yè)來說又是一個挫折。

據(jù)知情人士透露，蘋果公司杰出工程師兼基礎(chǔ)模型團隊負責人Ruoming Pang即將離職，他是Meta新超級智能團隊的最新重磅招聘對象。為了爭取到Ruoming Pang，Meta開出了每年數(shù)千萬美元的薪酬。Meta首席執(zhí)行官(CEO）馬克·扎克伯格一直在大舉招聘，以高薪引進了包括Scale AI的Alexandr Wang、初創(chuàng)公司創(chuàng)始人Daniel Gross和前GitHub首席執(zhí)行官（CEO）Nat Friedman在內(nèi)的多位人工智能領(lǐng)軍人物。

Ruoming Pang曾在蘋果公司領(lǐng)導(dǎo)著一支約100人的團隊，負責公司的大型語言模型，這些模型是Apple Intelligence和公司設(shè)備上其他AI功能的基礎(chǔ)。今年6月，蘋果宣布這些模型將首次向第三方開發(fā)者開放，從而允許開發(fā)一系列新的iPhone和iPad應(yīng)用程序。

但在內(nèi)部，基礎(chǔ)模型團隊受到了新領(lǐng)導(dǎo)層的嚴格審查，他們正在探索使用第三方模型（包括OpenAI或Anthropic的模型）來支持新版Siri。最近幾周，這些內(nèi)部討論嚴重打擊了基礎(chǔ)模型團隊（也稱為 AFM）的士氣。

雖然蘋果公司一直在探索采用第三方解決方案來驅(qū)動新版Siri的AI，但它同時也在基于彭日成團隊開發(fā)的模型開發(fā)新版Siri。這些模型還支持在蘋果設(shè)備上運行的Apple Intelligence功能，包括電子郵件和網(wǎng)頁文章摘要、Genmoji 和優(yōu)先通知。

這是蘋果人工智能團隊自幾年前開始研發(fā)Apple Intelligence以來最重大的人員離職，凸顯了新興領(lǐng)域人才競爭的加劇。Meta每年向全球頂尖工程師提供數(shù)百萬美元的年薪，遠高于這家iPhone制造商支付給從事類似工作的工程師的薪酬。

知情人士稱，Ruoming Pang的離職可能標志著AFM部門一系列人事變動的開始，多名工程師已告知同事，他們計劃在不久的將來跳槽至Meta或其他公司。（校對/李梅）