據(jù)知情人士透露，英特爾公司本周將宣布裁員20%以上的計劃，旨在消除這家陷入困境的芯片制造商的官僚主義導(dǎo)致的效率低下問題。

知情人士稱，此舉是精簡管理層、重建工程驅(qū)動型企業(yè)文化的一部分。這將是英特爾上個月上任的首席執(zhí)行官陳立武（Lip-Bu Tan）上任后的首次重大重組。

此次裁員是繼去年8月宣布裁員約1.5萬人之后，英特爾再次宣布的裁員計劃。截至2024年底，英特爾員工總數(shù)為10.89萬人，較上一年的12.48萬人有所下降。

陳立武的目標(biāo)是扭轉(zhuǎn)這家標(biāo)志性芯片制造商的頹勢，此前英特爾多年來一直被競爭對手蠶食市場份額。這家總部位于加州圣克拉拉的公司失去了技術(shù)優(yōu)勢，在人工智能計算領(lǐng)域難以追趕英偉達(dá)。這導(dǎo)致該公司銷售額連續(xù)三年下滑，虧損不斷擴(kuò)大。

陳立武曾擔(dān)任Cadence的資深高管，他誓言要剝離英特爾非核心資產(chǎn)，打造更具吸引力的產(chǎn)品。上周，英特爾同意將旗下可編程芯片部門Altera的51%股份出售給銀湖管理公司（Silver Lake Management），朝著這一目標(biāo)邁出了一步。

陳立武上個月在英特爾愿景大會上表示，英特爾需要填補(bǔ)失去的工程人才，改善資產(chǎn)負(fù)債表，并更好地調(diào)整制造流程以滿足潛在客戶的需求。

該公司定于周四公布第一季度業(yè)績。