日立計(jì)劃到2027年培訓(xùn)5萬名員工，他們將能夠使用生成式人工智能（AI）開發(fā)新服務(wù)。該計(jì)劃將覆蓋日立27萬名員工中的約 20%。日本國內(nèi)外信息技術(shù)（IT）和鐵路等部門的員工將接受培訓(xùn)。

人工智能已進(jìn)入廣泛使用的時(shí)代，越來越多地被利用來提高內(nèi)部運(yùn)營效率，也越來越多地被利用來擴(kuò)展業(yè)務(wù)。日立旨在通過培養(yǎng)人工智能人力資源來增強(qiáng)其競爭力。

這家日本公司將為員工提供專門的生成式AI培訓(xùn)，包括如何將其引入服務(wù)和產(chǎn)品、如何收集數(shù)據(jù)以及如何構(gòu)建大語言模型。

目前，只有少數(shù)員工在使用人工智能向客戶提出新服務(wù)。

生成式AI將應(yīng)用于IT、鐵路和能源等核心行業(yè)。

對(duì)于鐵路，該公司正在開發(fā)一種系統(tǒng)，使用人工智能在虛擬空間中生成火車和軌道上的故障、火災(zāi)和其他問題，以便鐵路公司員工可以安全地學(xué)習(xí)如何處理這些問題。從開發(fā)階段到銷售活動(dòng)的部署，人工智能人力資源都將得到部署。

據(jù)日本電子和信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)稱，到2030年，全球生成式AI市場將擴(kuò)大到2110億美元，比2023年增長20倍。其中，使用生成式AI的服務(wù)和系統(tǒng)的開發(fā)占2038億美元。人工智能如何融入業(yè)務(wù)將直接影響公司的增長。

今年，日立與谷歌、微軟和英偉達(dá)合作開發(fā)AI。其目標(biāo)是與大型科技公司合作，整合生成式AI的最新技術(shù)和專業(yè)知識(shí)。

能夠利用AI的人才競爭正在升溫。NTT Data打算在2025財(cái)年之前在日本進(jìn)行價(jià)值約1000億日元（6.4億美元）的并購，以引進(jìn)在生成式AI方面擁有專業(yè)知識(shí)的公司。NEC等公司也在爭相開發(fā)內(nèi)部人力資源。