（文/小如）近日，遼寧下發(fā)《遼寧省人力資源社會保障廳關(guān)于支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干政策措施》，鼓勵民營企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)國內(nèi)外頂尖人才、高層次領(lǐng)軍人才、青年英才和高技能人才等各類人才。民企新設(shè)立國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等最高可獲500萬元獎勵。

政策從支持民營企業(yè)引進(jìn)人才、加大民營企業(yè)人才培養(yǎng)力度、鼓勵人才到民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化、支持科技創(chuàng)新人才進(jìn)行雙向流動、支持民營企業(yè)創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺、完善民營企業(yè)人才評價激勵制度、推進(jìn)民營企業(yè)人才供給側(cè)改革、繼續(xù)提供失業(yè)保險降費(fèi)率和穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策支持、積極為民營企業(yè)提供便利化服務(wù)等方面進(jìn)行推動。

以下為政策中的重點(diǎn)內(nèi)容

一、支持民營企業(yè)引進(jìn)人才

民營企業(yè)新引進(jìn)培養(yǎng)的各層次人才在享受各地區(qū)、用人單位符合政策基礎(chǔ)上，符合條件的由省里一次性給予每人最高100萬元的獎勵。對于民營企業(yè)吸納符合條件的高校畢業(yè)生等青年群體開展就業(yè)見習(xí)相關(guān)補(bǔ)貼。

二、加大民營企業(yè)人才培養(yǎng)力度

持民營企業(yè)申請設(shè)立國家博士后科研工作站、省級博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，對于新成功獲批設(shè)立科研工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地的，一次性給予10-15萬元建設(shè)經(jīng)費(fèi)資助。對于民營企業(yè)新招收(錄用)的博士后研究人員，符合條件的給予每人10萬元生活補(bǔ)貼和最高50萬元獎勵。

支持民營企業(yè)申報建設(shè)技能大師工作室(站)，對通過評估獲批開展建設(shè)的技能大師工作室(站)給予最高20萬元的一次性補(bǔ)助。

三、鼓勵人才到民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化

對近3年內(nèi)年主營業(yè)務(wù)收入首次超過2000萬元，在遼寧創(chuàng)辦企業(yè)或?qū)嵤┖诵某晒D(zhuǎn)化的各類人才，省里按照其貢獻(xiàn)程度一次性給予人才及團(tuán)隊(duì)最高300萬元獎勵。

四、支持科技創(chuàng)新人才進(jìn)行雙向流動

允許科技創(chuàng)新人才及其團(tuán)隊(duì)在科研院所和民營企業(yè)間雙向兼職。高校、科研院所研究人員、科研團(tuán)隊(duì)帶科研項(xiàng)目和成果創(chuàng)辦科技型企業(yè)的，其離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)期限最長可為5年。

五、支持民營企業(yè)創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺

遼寧支持民營企業(yè)創(chuàng)建科技創(chuàng)新平臺。民營企業(yè)新成功申請設(shè)立國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、企業(yè)技術(shù)研究中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、工業(yè)設(shè)計中心、國家工業(yè)設(shè)計研究院、制造創(chuàng)新中心、臨床醫(yī)學(xué)研究中心等國家級科技平臺的主持人及其團(tuán)隊(duì)，視具體平臺類別，省里一次性給予主持人及團(tuán)隊(duì)成員最高500萬元獎勵。（校對/小北）