半導(dǎo)體為臺灣經(jīng)濟發(fā)展的命脈，一○四人力銀行昨與工研院合作發(fā)布“二○二五半導(dǎo)體業(yè)人才報告書”，今年五月半導(dǎo)體人才缺口達三點四萬人，三大職類“生產(chǎn)制造／品管／環(huán)衛(wèi)類”、“研發(fā)類”、“操作／技術(shù)／維修類”工作機會持續(xù)攀高?！安僮鳎夹g(shù)／維修類”因需要輪班且工作當下需高度專注，最難招募，一個工作機會僅能分到○點二名求職者人力。

而為解決日益嚴重的半導(dǎo)體人才荒，文科生也成為半導(dǎo)體人才招攬對象。工研院產(chǎn)業(yè)科技國際策略發(fā)展所所長林昭憲說，勞動部因此和各大學(xué)合作半導(dǎo)體課程短期培訓(xùn)班，進行為期二四○小時的半導(dǎo)體制程、半導(dǎo)體與光電實務(wù)及半導(dǎo)體與電子電路系統(tǒng)設(shè)計等課程，九十天后的就業(yè)率達百分之五十，一八○天后的就業(yè)率超過百分之七十五。

數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，主要征才前三大職類：“生產(chǎn)制造／品管／環(huán)衛(wèi)類”缺一萬人、“研發(fā)類”缺九千人、“操作／技術(shù)／維修類”缺七千人。

薪資方面，報告書提到，在“非主管職”中，類比ＩＣ設(shè)計工程師的年薪中位數(shù)高達一七八萬元，位居首位，其次為數(shù)位ＩＣ設(shè)計工程師一五七萬元，顯示ＩＣ設(shè)計在半導(dǎo)體價值鏈中擁有極高的技術(shù)門檻與附加價值。此外，軔體工程師為一四三萬元、電信／通訊系統(tǒng)工程師的一三二萬元與演算法工程師的一二九萬元等職缺薪資也居前段，反映出５Ｇ、ＡＩ與智慧應(yīng)用發(fā)展對相關(guān)專業(yè)人才的高度需求。

至于非理工職投入半導(dǎo)體“操作／技術(shù)／維修類”有百分之五十八不限科系最有機會，“生產(chǎn)制造／品管／環(huán)衛(wèi)類”雖具技術(shù)門檻，但多屬執(zhí)行性質(zhì)，百分之卅八職務(wù)科系不拘，彈性中等。相較之下，“研發(fā)類”職務(wù)需具備電機、電子、材料等專業(yè)背景，科系不拘的比率僅百分之廿三。