英特爾公司近日宣布將大幅削減其代工業(yè)務(wù)成本，以扭轉(zhuǎn)當(dāng)前困境，消息一出，其股價(jià)應(yīng)聲下跌超過8%。盡管英特爾在周四晚間發(fā)布的財(cái)報(bào)中，營收和第三季度銷售預(yù)期均超出市場預(yù)期，但市場對(duì)其芯片制造業(yè)務(wù)的擔(dān)憂仍占據(jù)主導(dǎo)地位。

英特爾CEO陳立武（Lip-Bu Tan）在致員工的備忘錄中表示，公司即將推出的14A芯片制造工藝將基于已確認(rèn)的客戶承諾進(jìn)行建設(shè)，強(qiáng)調(diào)“不再提供空白支票”。同時(shí)，英特爾在美國證券交易委員會(huì)的文件中透露，若無法在下一個(gè)技術(shù)周期內(nèi)獲得客戶，可能會(huì)“暫停或終止”其代工業(yè)務(wù)。

英特爾周五的股價(jià)下跌幾乎抹去了其今年的全部漲幅。2024年，英特爾股價(jià)累計(jì)下跌60%，創(chuàng)歷史最差紀(jì)錄。這一頹勢(shì)反映了英特爾在人工智能市場的乏力表現(xiàn)，以及市場對(duì)其代工業(yè)務(wù)前景的質(zhì)疑。

為應(yīng)對(duì)困境，英特爾決定取消在德國和波蘭的芯片工廠項(xiàng)目，并放緩俄亥俄州工廠的生產(chǎn)。公司高層希望獲得外部客戶的承諾以推進(jìn)節(jié)點(diǎn)開發(fā)，但此舉也增加了產(chǎn)品路線圖的不確定性，降低了客戶采納的可能性。

陳立武接替帕特·基辛格（Pat Gelsinger）擔(dān)任CEO后，坦言上任初期的挑戰(zhàn)重重。英特爾已基本完成裁員計(jì)劃，將裁減15%的員工，年底員工總數(shù)將降至7.5萬人。他指出，過去幾年公司“投資過早、過多，需求不足”，導(dǎo)致工廠布局分散且利用率低。

英特爾凈虧損從去年同期的16.1億美元擴(kuò)大至29億美元，每股虧損67美分。公司還計(jì)提了8億美元的資產(chǎn)減值費(fèi)用，主要與“無明確再利用工具”相關(guān)。

盡管摩根大通分析師認(rèn)為英特爾的代工決策是“積極一步”，但持續(xù)的市場份額流失仍令人擔(dān)憂。英特爾在人工智能市場的競爭中明顯落后于英偉達(dá)，這一現(xiàn)狀進(jìn)一步加劇了市場對(duì)其未來前景的疑慮。

補(bǔ)充信息顯示，英特爾在代工業(yè)務(wù)上的困境并非一日之病。多年來，公司在代工領(lǐng)域的投入巨大，但未能有效吸引外部客戶，導(dǎo)致資源浪費(fèi)和業(yè)務(wù)停滯。此次調(diào)整代工戰(zhàn)略，雖被視為自救之舉，但能否真正扭轉(zhuǎn)頹勢(shì)，仍需時(shí)間驗(yàn)證。市場普遍關(guān)注英特爾能否在激烈的市場競爭中找到新的增長點(diǎn)，恢復(fù)昔日輝煌。