據(jù)報(bào)道，6月10日，谷歌向其多個(gè)部門的員工提供了自愿離職計(jì)劃，包括知識(shí)與信息（K&I）部門、核心技術(shù)單位以及營銷、研究和通信團(tuán)隊(duì)。

知識(shí)與信息部門（K&I）是谷歌搜索、廣告和商務(wù)部門的所在地。此次自愿離職計(jì)劃是谷歌繼2023年裁員12000人后，為繼續(xù)減少人員數(shù)量所采取的最新舉措。目前尚無法確認(rèn)此輪自愿離職計(jì)劃影響了多少員工。

這項(xiàng)“自愿退出計(jì)劃”適用于美國員工，同時(shí)一些團(tuán)隊(duì)還要求居住在辦公室50英里范圍內(nèi)的遠(yuǎn)程工作者返回辦公室。谷歌發(fā)言人Courtenay Mencini表示：“今年早些時(shí)候，我們的一些團(tuán)隊(duì)為美國谷歌員工推出了帶有遣散費(fèi)的自愿退出計(jì)劃，現(xiàn)在更多團(tuán)隊(duì)正在提供該計(jì)劃以支持我們未來的重要工作。”

知識(shí)與信息部門約有20000名員工。該部門于去年10月進(jìn)行了重組，由谷歌高管Nick Fox接管領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。Fox周二發(fā)出備忘錄稱，未達(dá)到預(yù)期的員工可能希望接受自愿離職計(jì)劃，而那些對(duì)工作充滿熱情且表現(xiàn)良好的員工應(yīng)留在公司。

Fox在備忘錄中寫道：“我想非常明確地表示：如果你對(duì)工作充滿熱情，被未來的機(jī)會(huì)所激勵(lì)，并且表現(xiàn)良好，我真的希望你不要接受這個(gè)計(jì)劃！我們有雄心勃勃的計(jì)劃和大量工作要完成。另一方面，對(duì)于那些感覺與我們的戰(zhàn)略不一致、對(duì)工作沒有熱情或難以滿足崗位期望的人，這個(gè)自愿退出計(jì)劃提供了一條支持性的退出途徑?！?/p>

此次自愿離職計(jì)劃出臺(tái)之際，谷歌財(cái)務(wù)總監(jiān)Anat Ashkenazi在10月表示，隨著谷歌在2025年擴(kuò)大人工智能基礎(chǔ)設(shè)施投資，推動(dòng)更多成本削減將是公司的首要任務(wù)之一。

谷歌今年已在多個(gè)部門提供了自愿離職計(jì)劃，使其成為減少人員的首選策略。今年1月，谷歌的硬件部門“平臺(tái)與設(shè)備”向美國全職員工提供了申請(qǐng)自愿離職的選擇。2月，谷歌的人力資源部門“人員運(yùn)營”也提供了自愿離職計(jì)劃。該公司發(fā)言人確認(rèn)，谷歌的法律和財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)今年也宣布了自愿離職計(jì)劃。

據(jù)了解，作為人員運(yùn)營部門自愿離職計(jì)劃的一部分，中高級(jí)員工獲得了最多14周薪資的遣散費(fèi)，以及每服務(wù)滿一年額外增加一周薪資的補(bǔ)償。（校對(duì)/李梅）